Развитие профессиональных квалификаций и компетентности специалистов в области безопасности труда. От формального надзора к осознанному производственному партнерству: представлены уникальные кейсы по выстраиванию многоуровневых систем корпоративного обучения, дистанционной проверке знаний многотысячного штата и созданию строгих компетентностных барьеров для внешних подрядчиков (ВОЗ). Основной фокус направлен на формирование лидерских качеств у мастеров и фронт-лидеров, на которых ложится основная ответственность за предотвращение опасных ситуаций на местах.