#Thể thao
Hội thao công ty Sports dằn mặt sự lão hóa mệt mỏi. Cách vặn người chắt mồ hôi làm màng chắn gân cốt trước trận đòn thù máy móc. Tài trợ mạnh tay gói Gym, bạo chúa Olimpic xưởng và tập yoga chống đột quỵ trước giờ G.
"Nestro Wellness" – Chương trình phúc lợi nhân viên của JSC "Zarubezhneft"
Chương trình phúc lợi doanh nghiệp toàn diện cho nhân viên, bao gồm sức khỏe thể chất, cảm xúc và gia đình. Bao gồm việc thành lập các trường học sức khỏe, trung tâm thể thao, đưa gia đình vào văn hóa doanh nghiệp và cung cấp dịch vụ hỗ trợ tâm lý ẩn danh.
Giấc mơ bay bổng và thực tế phũ phàng: Tại sao an toàn trong thể thao giải trí không phải là lời nói suông!
Tác giả bài viết thông qua trải nghiệm cá nhân khi nhảy trên bạt nhún (trampoline) để cho thấy niềm tin mù quáng và việc không kiểm tra thiết bị có thể dẫn đến chấn thương nghiêm trọng như thế nào. Câu chuyện giải thích tại sao an toàn là điều cần thiết không chỉ đối với các vận động viên chuyên nghiệp mà còn đối với những người chơi phong trào đến phòng tập để tìm kiếm cảm xúc và sự giải tỏa. Bằng chính ví dụ của mình, tác giả kêu gọi mọi người tự kiểm tra dụng cụ trước khi tập luyện để sở thíc...
Thực tiễn tăng cường sức khỏe và phúc lợi nhân viên làm nền tảng cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp
Cách tiếp cận toàn diện để quản lý sức khỏe và phúc lợi của nhân viên tại các cơ sở vùng sâu vùng xa, bao gồm số hóa khám sức khỏe (Face ID, tổ hợp di động, y tế từ xa), liệu pháp hành vi ("Trường học sức khỏe") và phát triển cơ sở hạ tầng thể thao - sức khỏe. Thực tiễn nhằm mục đích chuyển đổi từ điều trị thụ động sang chủ động hình thành lối sống lành mạnh cho người lao động theo ca.