Thao Trường Tập Trận (Training Ground) mài giũa bộ gen sinh tồn. Dựng trại huấn luyện ma trận nhân tạo gói gọn trong xí nghiệp. Sao chép phòng giam hút cạn Oxi, đỉnh trụ tháp cho dân bám dây nhện và buồng nhả khói mù mịt.
Thành lập trung tâm đào tạo doanh nghiệp độc lập tại cơ sở sản xuất vùng sâu vùng xa nhằm phục vụ công tác đào tạo bắt buộc và cấp phép làm việc cho nhân sự. Hệ thống bao gồm ba lộ trình: đào tạo từ đầu theo hợp đồng học nghề, đào tạo bổ sung cho những người lao động có chứng chỉ hình thức và đào tạo nghề kiêm nhiệm. Cơ sở hạ tầng kết hợp giữa các phòng học lý thuyết và bãi tập thực hành để rèn luyện kỹ năng làm việc an toàn, áp dụng bắt buộc cho cả nhân viên chính thức lẫn nhân sự nhà thầu.
Bài viết dành cho kinh nghiệm thực tế trong việc áp dụng quy trình "Làm việc trong không gian kín" tại doanh nghiệp. Tác giả mô tả các bước chính để nâng cao hiệu quả của quy trình, bao gồm việc kiểm kê các cơ sở, đánh giá rủi ro theo bảng kiểm, chuẩn bị bộ dụng cụ an toàn di động và đào tạo trực tiếp cho nhân viên. Tài liệu cũng chú trọng đến việc bổ nhiệm chuyên gia giám sát về an toàn và sức khỏe lao động, kiểm toán định kỳ và diễn tập kỹ năng thoát hiểm hàng năm.
Các tai nạn giao thông tại các mỏ khai thác lộ thiên vẫn là một trong những nguyên nhân chính gây ra chấn thương nặng, do đó việc giảm thiểu rủi ro đòi hỏi một phương pháp tiếp cận có nhận thức đối với việc đào tạo người lái xe tải tự đổ mỏ. Bài viết xem xét kinh nghiệm áp dụng chương trình huấn luyện 'Lái xe phòng thủ', kết hợp giữa việc phân tích lý thuyết các thao tác rủi ro và rèn luyện kỹ năng thực hành trên bãi tập. Chương trình đào tạo như vậy góp phần hình thành trí nhớ logic và hành vi...
Tạo các khu huấn luyện tương tác và sử dụng công nghệ VR để hình ảnh hóa mối nguy hiểm của dòng điện và đào tạo nhân viên điện. Áp dụng phương pháp làm việc có điện để giảm tai nạn điện và tăng năng suất lao động.