员工参与方法：俄罗斯铁路公司（RZD）职业技能大赛
提高员工对生产过程安全问题参与度的有效工具之一是参加俄罗斯铁路公司（RZD）职业技能大赛。该比赛的决赛于2023年7月17日至21日在叶卡捷琳堡举行。
来自俄罗斯279个城市的65个专业的2000多名铁路工作者参加了此次大赛。大赛共设置了8个赛道的40项比赛，准备了2870台设备和77台模拟器。在“HSE”技能类别中，共有65人参加（包括32名参赛者和33名专家）。
比赛共持续4个竞赛日，分为以下模块：
- 编制文件清单；
- HSE培训；
- 职业风险评估与降低措施；
- 急救与事故调查；
- 安全文化建设及其他。
在“HSE培训”模块中，参赛者需根据原始数据（人员编制和组织机构信息），按照俄罗斯联邦政府2021年12月24日第2464号法令《关于HSE培训及HSE要求知识考核程序》的要求，填写组织员工培训矩阵。
在“职业风险评估与降低措施”模块中，参赛者根据工作条件专项评估结果，对风险进行评估并确定职业风险管控措施。
在执行“安全文化建设”模块期间，参赛者准备并发表了以“安全文化”为主题的报告。
在急救比赛中，使用了模拟失血的现代模拟器，并进行了高空作业准入考核，评估了员工在高空作业期间的行为并采取了相应措施。
每个模块都制定了评估标准，包括评委主观评分、二元评分（是/否）和离散评分（可量化指标）。每个模块的评估标准最少为11项，最多为53项。专家们使用移动应用程序对参赛者进行实时评分。
为了执行评估程序，成立了由首席专家领导的专家组，成员选自俄罗斯铁路公司（RZD）各分支机构的高素质HSE专家。为确保评估的客观性，参赛者的利益由同单位专家代表负责，他们监督并确保参赛者的权利不受侵害。
通过此次大赛，我们看到了参赛者的优势和成长空间。可以肯定的是，大赛平台凝聚了专业人才，提升了他们的技能，并加强了“HSE从业者”群体内部的交流。
