Méthodes d'engagement. Championnat des professionnels de RZD

L'un des outils efficaces pour impliquer les employés dans les questions de sécurité des processus de production a été leur participation au Championnat des professionnels de RZD, dont la finale s'est déroulée du 17 au 21 juillet 2023 à Ekaterinbourg.

Plus de 2 000 cheminots de 65 spécialités différentes provenant de 279 villes de Russie ont participé au championnat. Pour eux, 40 concours répartis sur 8 parcours ont été préparés, avec 2 870 unités d'équipement et 77 simulateurs. Dans la catégorie « Santé et Sécurité au Travail » (HSE), 65 personnes ont participé (32 candidats et 33 experts).

Le concours s'est déroulé sur 4 jours de compétition selon les modules suivants :

• établissement de la liste des documents ;
• formation en HSE ;
• mesures d'évaluation et d'atténuation des risques professionnels ;
• premiers secours et enquête sur les accidents ;
• mise en œuvre de la culture de sécurité et autres.

Dans le module « Formation en HSE », les participants devaient, à l'aide de données initiales (organigramme et informations sur l'organisation), remplir une matrice de formation des employés conformément aux exigences du décret du gouvernement de la Fédération de Russie n° 2464 du 24 décembre 2021 relatif aux procédures de formation et de vérification des connaissances en matière de santé et sécurité au travail.

Dans le module « Mesures d'évaluation et d'atténuation des risques professionnels », les participants ont évalué les risques et défini des mesures de gestion des risques professionnels en tenant compte des résultats de l'évaluation spéciale des conditions de travail.

Lors de la réalisation du module « Mise en œuvre de la culture de sécurité », les participants ont préparé et présenté des rapports sur le thème de la « Culture de sécurité ».

Lors des épreuves de premiers secours, un simulateur moderne avec simulation de perte de sang a été utilisé. L'accès d'un travailleur aux travaux en hauteur a également été testé, incluant l'évaluation de ses actions pendant le travail en hauteur et la prise de mesures appropriées.

Des critères d'évaluation ont été élaborés pour chaque module, comprenant des aspects subjectifs (avis des juges), binaires (oui/non) et discrets (mesurables). Le nombre minimum de critères d'évaluation par module était de 11, le maximum de 53. L'évaluation des candidats a été effectuée par des experts en temps réel à l'aide d'une application mobile.

Pour mener les procédures d'évaluation, un groupe d'experts a été mobilisé sous la direction d'un expert en chef, composé de spécialistes HSE hautement qualifiés des filiales de RZD. Pour garantir l'objectivité de l'évaluation, les intérêts de chaque candidat étaient représentés par des experts-compatriotes, veillant à ce que les droits du candidat ne soient pas lésés.

À l'issue du championnat, nous avons identifié les points forts des candidats ainsi que les axes d'amélioration. On peut affirmer avec certitude que la plateforme du championnat a permis de réunir les spécialistes, de perfectionner leurs compétences et de renforcer la communication au sein de la communauté des professionnels HSE.