每年九月的第二个星期六,许多国家都会庆祝世界急救日。
员工培训是 OTEKO 为发展急救体系而实施的综合措施之一。
2023年,来自不同部门的12名员工根据红十字会与红新月会国际联合会的国际急救和复苏指南,完成了急救讲师的培训和认证。
2024年3月,由讲师主导的员工急救课程正式启动。培训时长为16小时。
在课程中,我们不仅讲解理论,还高度重视实际操作技能的演练,包括处理意识丧失、心脏骤停、呼吸道阻塞、各类出血、伤口、烧伤和创伤。参与者还将学习在医生到达前,如何帮助心脏病发作、中风、中毒、癫痫发作以及被蛇、昆虫和蜱虫叮咬的人。所有这些都在非常真实的条件下进行,为了练习技能,我们采用游戏模拟,尽可能还原紧急情况的氛围。急救技能在人体模型和真人身上进行练习,模拟过程中使用人造血液和舞台彩妆。我们在课程中刻意创造受控的压力情境,以便学员在现实生活中无论外部环境如何,都能快速准确地执行一系列特定动作。通过游戏模拟可以消除紧急情况下的“陌生感”。学员逐渐从“我以前从未见过这种情况”转变为“是的,我在课堂上做过,所以现在我也能行”。
我们非常注重材料的呈现方式。众所周知,当材料易于理解时,成年人的学习效果最好。我们不使用医学术语,用简单易懂的语言讲解最少的理论,并分析生活和日常中的各种情况。
对我们来说,重要的是让参与者意识到,他们随时可能遇到需要急救的情况,并发现自己处于“无法袖手旁观”的境地。为此,我们还购买了用于练习儿童和婴儿急救技能的人体模型。
在4个月内,已有250多名公司员工接受了培训。理想情况下,我们的目标是让每个班组至少有2名员工接受过此类培训。
2024年7月,讲师团队参加了战术医学进阶课程,以便将这些知识传授给员工。
在培训 OTEKO 员工的同时,讲师们还在学校和运动营举办大师班。
例如,9月初,我们与同事一起为塔曼第9中学的30名九年级学生进行了实践课。最困难的是在心理上让孩子们为可能的紧急情况做好准备。在模拟此类事故时,孩子们往往将其视为游戏。然而,对我们来说,不仅要传递信息,还要传达一个思想:在现实生活中,一分钟也不能耽搁。
青少年在人体模型上练习急救技能。他们学习了用于清除呼吸道异物的海姆立克急救法,练习了帮助儿童和婴儿的拍背法,并掌握了意识丧失时的胸外按压和人工呼吸技术。此外,他们还学习了在严重出血时如何正确使用绷带和止血带。
我们致力于让更多人关注急救话题。有时,一个简单但及时的行动就能挽救生命。