Identifizierung, Risikobewertung und Verstöße bei der Durchführung der Betriebskontrolle im Unternehmen „Tatneft“

Um die Sicherheitskultur weiterzuentwickeln, eine korrekte Einstellung der Mitarbeiter zu Arbeitsschutzregeln und eine Null-Unfall-Mentalität zu fördern sowie Fähigkeiten zur Einstufung von Verstößen und zum Management von Betriebsrisiken bei der Durchführung der Betriebskontrolle (BK) zu stärken, wurde im Unternehmen „Tatneft“ der Risikoklassifikator „Rote Zone“ eingeführt.

Der Klassifikator wird unter Berücksichtigung der Produktionsspezifika entwickelt und dient als Instrument für das Risikomanagement. Zusätzlich wird der Klassifikator als Indikator für die Arbeit des Produktionspersonals mit Risikozonen verwendet.

Risiko – die Wahrscheinlichkeit des Eintretens eines gefährlichen Ereignisses oder einer Einwirkung mit Gesundheitsschäden (Unfall, Störfall, Brand, Arbeitsunfall usw.), die in den BK-Stufen 1-2 festgestellt wurde.

Risiko in der roten Zone – hohe Wahrscheinlichkeit eines schweren oder tödlichen Unfalls, Störfalls, Zwischenfalls oder Brandes mit hohem Sachschaden.

Verstoß – ein vom Personal und in den BK-Stufen 1-2 nicht identifiziertes Risiko, bei dem keine Maßnahmen zur Behebung innerhalb der im Klassifikator festgelegten Fristen ergriffen wurden, obwohl das Personal die Möglichkeit hatte, dieses Risiko zu erkennen. Verstöße können in den BK-Stufen 3-4 sowie durch interessierte Kreise festgestellt werden.

Risikobewertung – Ermittlung und Bewertung relevanter Bedrohungen und Gefahren am Arbeitsplatz. Zuordnung des Risikos gemäß Klassifikator in Rot, Gelb oder Grün.

BK-Stufe 1-2 – Überprüfungen durch den Meister und den Werkstattleiter.

BK-Stufe 3-4 – Überprüfungen durch die ständigen Kommissionen des Unternehmens.

Interessierte Kreise – Rostekhnadzor, staatliche Arbeitsaufsicht, Feuerwehr, Bürger usw.

Risikoeinstufung:

Rot – hohe Wahrscheinlichkeit eines Unfalls, Störfalls, Zwischenfalls oder Brandes, wenn keine dringenden Managementmaßnahmen ergriffen werden, einschließlich der Stilllegung der Anlage.

Maßnahmen des Personals: Unverzügliche Maßnahmen zur Risikobeseitigung oder Risikominderung auf ein akzeptables Niveau innerhalb der im Klassifikator festgelegten Fristen, Stilllegung der Anlage (sofern technisch möglich) bis zur Risikobeseitigung.

Gelb – die Wahrscheinlichkeit eines Unfalls, Störfalls, Zwischenfalls oder Brandes ist nicht hoch, jedoch können die Folgen des Risikos mit erheblichem Sachschaden verbunden sein, und Maßnahmen zur Beseitigung oder Senkung des Risikos auf ein niedrigeres Niveau sind erforderlich.

Maßnahmen des Personals: Ergreifen von Maßnahmen zur Risikobeseitigung; falls eine sofortige Beseitigung nicht möglich ist, Entwicklung (Annahme) von Maßnahmen zu deren Behebung (Absperren, Abschalten, Informieren, Melden usw.) unter Berücksichtigung der Fristen des Risikoklassifikators.

Grün – geringe Wahrscheinlichkeit negativer Ereignisse, geringfügige Folgen, die organisatorisch-technische Managementmaßnahmen erfordern.

Maßnahmen des Personals: Ergreifen von Risikomanagementmaßnahmen; falls eine Beseitigung nicht möglich ist, Entwicklung von Maßnahmen zu deren Behebung innerhalb der Fristen gemäß Risikoklassifikator.

Maßnahmen des Personals der BK-Stufen 1-2 bei der Feststellung und dem Management von Risiken:

1. Identifiziert das Risiko und legt die Risikozone fest (Rot, Gelb, Grün).
2. Ergreift Maßnahmen zu dessen Management gemäß dem Risikoklassifikator.
3. Dokumentiert das Risiko durch Eintragung in das Softwareprodukt, das Ereignisprotokoll, das Schichtbuch usw.
4. Dokumentiert Zeitpunkt und Art der Risikobeseitigung durch Eintragung in das Softwareprodukt, das Ereignisprotokoll, das Schichtbuch usw.

Maßnahmen von Fachkräften bei Feststellung eines Verstoßes in der roten Zone:

1. Identifiziert das Risiko und legt die rote Risikozone gemäß dem Risikoklassifikator fest.
2. Ergreift Maßnahmen zum Risikomanagement gemäß dem Risikoklassifikator.
3. Dokumentiert den Verstoß, erstellt eine Mängelanzeige/Anordnung; Verstöße werden in das Softwareprodukt, das Ereignisprotokoll, das Schichtbuch usw. eingetragen.
4. Informiert die für die jeweiligen Bereiche Verantwortlichen gemäß dem Klassifikator über die Verstöße.
5. Ergreift Maßnahmen zur Untersuchung der Umstände des Verstoßes.