Auf den HSE DAYS-Plattformen wird der Personalentwicklung große Aufmerksamkeit geschenkt, einschließlich der Einführung moderner Ansätze zur Schulung für die sichere Arbeitsausführung. Eine der Methoden, mit denen Mitarbeiter technologische Prozesse erlernen und Fähigkeiten für sicheres Arbeiten trainieren können, ist der Einsatz von Virtual-Reality-Technologie.
Heute werden bei der OAO RZD VR-Simulatoren in der Mitarbeiterschulung eingesetzt. Sie ermöglichen es, Erfahrungen in einer simulierten Produktionssituation zu sammeln und gleichzeitig in einer sicheren Umgebung zu bleiben, während sie grundlegende Fähigkeiten für sicheres Verhalten festigen.
Bei der OAO RZD wurden bis heute mehr als 20 Arten von Simulatoren unter Einsatz von VR-Technologien eingeführt, mit denen Elemente der sicheren Arbeitsausführung trainiert werden.
Die Simulatoren werden für Gleisbauer, Lokführer, Elektromechaniker und andere Massenberufe im Schienenverkehr eingesetzt.
Eine Reihe von Simulatoren ermöglicht es, die Auswirkungen von Verstößen gegen Sicherheitsanforderungen darzustellen. Beispielsweise erscheint im Falle eines Stromschlags ein Blitz und ein Sturz des Mitarbeiters wird simuliert. Solche Effekte verleihen der Schulung Realismus und ermöglichen es dem Mitarbeiter, eine „Erfahrung durch Empfindungen“ zu machen.
Im Rahmen der Weiterentwicklung des virtuellen Lernens wird die Schaffung eines virtuellen Bahnhofs in Erwägung gezogen, an dem Mitarbeiter verschiedener Fachbereiche bei der Arbeit in Gruppen das Erlernen von Fähigkeiten zur sicheren Ausführung technologischer Abläufe meistern können.