Das Konzept „Zero Harm“ (Null Unfälle) und Sicherheitsführung. Eine Philosophie, bei der Sicherheit nicht einfach eine KPI-Metrik oder ein Prozentsatz des Plans ist, sondern eine grundlegende Überzeugung, die persönliches Engagement der Unternehmensführung erfordert. Praktische Aspekte der Transformation der Unternehmenskultur.