Konsep Zero Harm (Nol Kerugian) dan kepemimpinan keselamatan. Filosofi di mana keselamatan bukan sekadar metrik KPI atau persentase rencana, melainkan keyakinan mendasar yang membutuhkan demonstrasi komitmen pribadi oleh manajemen puncak. Aspek praktis dari transformasi budaya perusahaan.