Praxis bei Nornickel: Sicherheits-Rating für Auftragnehmer und Neugestaltung von Sicherheitsunterweisungen

Fachleute von Nornickel stellen praxiserprobte Instrumente zur Erhöhung der Arbeitssicherheit im Betrieb vor: vom Aufbau eines transparenten Sicherheits-Ratings für Fremdfirmen bis hin zur kompletten Neuausrichtung der Sicherheitsunterweisungen für das operative Personal.

Die Zusammenarbeit mit Auftragnehmern gerät in der Praxis oft zur Grauzone: Daten zu Verstößen sind fragmentiert und liefern kein objektives Risikobild, Vertragsstrafen erzeugen lediglich Widerstand, und bei der Vergabe von Aufträgen hat die Sicherheit oft das Nachsehen gegenüber dem Preis. Gleichzeitig besteht bei der eigenen Belegschaft das Problem des Formalismus fort: Eine Unterschrift im Unterweisungsnachweis garantiert noch kein Verständnis, und nach dem bloßen Abhaken der Dokumente wissen Beschäftigte im Ernstfall oft immer noch nicht, wie sie sich bei einer realen Gefahr richtig verhalten.

Wir laden Sie zu einem Webinar ein, in dem Experten von Nornickel ihre Erfahrungen bei der Einführung eines Sicherheits-Ratings für Auftragnehmer teilen und aufzeigen, wie Unterweisungsmaterialien überarbeitet werden können, damit sie die Menschen am Arbeitsplatz wirksam schützen.

10:00 – 10:45 Sicherheits-Rating für Auftragnehmer: Einheitliche Sicherheitskriterien für Entscheidungen auf der Baustelle und im Einkauf

Referentin: Viktoriya Perestyuk, Senior-Methodologin für prädiktive Analytik bei Nornickel.

Themen des Webinars:

• Warum Sicherheitsdaten von Auftragnehmern bisher kein klares Risikosignal ergaben und wie das Rating sie zu einer Gesamtbewertung zusammenführt

• Woraus sich das Rating zusammensetzt: Bewertungen der Arbeitsverantwortlichen vor Ort, Ereignisse am Einsatzort und Audits des Arbeitsschutz- und Anlagensicherheitsmanagementsystems (HSE-MS)

• Wie aus dem Rating konkretes Handeln wird: Einsatzstäbe, Dialog mit den Führungskräften der Auftragnehmer, Eskalation und Pläne für Korrekturmaßnahmen

• Anreize statt reiner Sanktionen: Motivation von Auftragnehmern und die Rolle des Ratings bei Vergabeentscheidungen

• Was das Pilotprojekt gezeigt hat und welche Erkenntnisse wir vor der Skalierung umgesetzt haben

10:45 – 11:30 Unterweisung absolviert. Was bleibt im Kopf?

Referent: Evgeniy Sidorov, Chief Manager bei Nornickel.

Themen des Webinars:

• Warum ein Mitarbeiter die Betriebsanweisung liest und unterschreibt, aber dennoch nicht erklären kann, was in einer Gefahrensituation zu tun ist.

• Wie wir die Unterlagen für Verladearbeiter überarbeitet haben: durch Illustrationen, verständliche Erklärungen und Beispiele aus ihrem Arbeitsalltag.

• Wie sich überprüfen lässt, ob eine Person die Anforderungen tatsächlich verstanden hat und am Arbeitsplatz anwenden kann.

• Wie man Vorfälle und Arbeitsänderungen so bespricht, dass die Beschäftigten genau wissen, was sie tun müssen.