La gestión de la seguridad en grandes instalaciones industriales requiere herramientas de control claras y comprensibles. Esto es especialmente relevante al trabajar con contratistas, cuyos estándares pueden diferir de los requisitos internos del cliente. En su presentación, Timur Romanyuk, Jefe del Departamento de HSE en «Uralkali-Remont», comparte su experiencia en la implementación de listas de verificación como herramienta principal para el control operativo de la ejecución segura de los trabajos.
El ponente analiza los antecedentes de la creación del sistema: la necesidad de unificar las inspecciones para múltiples lugares de trabajo y pasar de formulaciones vagas en los documentos normativos a requisitos específicos y comprensibles. Las listas de verificación desarrolladas cubren los principales tipos de trabajo (con riesgo de incendio, con riesgo de gases, trabajos en altura) y sirven como una guía clara tanto para los empleados propios como para los contratistas.
Actualmente, la empresa ha desarrollado 12 listas de verificación para tipos clave de trabajo. Cada una de ellas incluye solo aquellos requisitos que son de importancia crítica para garantizar la seguridad en una instalación específica, teniendo en cuenta las estadísticas internas de incidentes y los riesgos identificados. Esto evita sobrecargar el documento y centra la atención del inspector en lo principal.
A pesar de que la herramienta se ha utilizado durante menos de un año, el ponente señala una dinámica positiva. Ha aumentado el número de inspecciones sin infracciones y ha disminuido la proporción y gravedad de las desviaciones detectadas. Los contratistas, al comprender la rigurosidad del control y las posibles consecuencias (hasta la suspensión de los trabajos y multas), han comenzado a asumir una mayor responsabilidad en el cumplimiento de los requisitos.
La presentación examina en detalle el mecanismo de retroalimentación: cada lista de verificación tiene un espacio para registrar las causas de las infracciones, lo que permite realizar minianálisis en el lugar e identificar las causas fundamentales de las no conformidades. Al final del trimestre, se celebran reuniones con los equipos y contratistas que han cometido el mayor número de infracciones.
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