Gestión de la seguridad de contratistas. Sistemas de interacción: desde la precalificación (PQ) hasta la auditoría final. Casos de introducción de pasaportes de seguridad y sistemas de acceso digital.
Creación de un sistema digital integral para la gestión de trabajos de alto riesgo en una empresa metalúrgica. Se han automatizado los procesos de emisión de permisos de trabajo electrónicos, aprobación remota, registro fotográfico móvil y control de contratistas mediante bloqueos automáticos de infracciones.
Integración de elementos de seguridad (calces de freno y anclajes estructurales anticaídas) directamente en el diseño del material rodante de carga durante la producción. La iniciativa busca reducir los riesgos de lesiones en las empresas clientes y cambiar los estándares de la industria.
Implicación gradual del bloque de producción en los procesos de seguridad simplificando las herramientas de control y formación. Reducción del tiempo de formación en auditorías conductuales, transferencia de la responsabilidad sobre los contratistas a producción y adopción de soluciones digitales para registrar situaciones peligrosas.
Transformación del sistema de desarrollo de competencias en HSE, pasando de la formación formal a la práctica de habilidades. Implementación de proveedores centralizados, formadores-mentores en plantilla en las instalaciones y un sistema LMS para la gestión del aprendizaje.
Implementación de un sistema integral de gestión de riesgos para contratistas con enfoque en mantenimiento. Uso de herramientas digitales (paneles de Power BI, permisos de trabajo electrónicos, mapas de calor) para monitoreo en línea y toma de decisiones gerenciales.
Implementación de la plataforma digital unificada "Área Personal del Contratista" para automatizar la gestión de contratistas. Integra registros de contratos, personal y equipos, y automatiza el cálculo de calificaciones de seguridad para la toma de decisiones.
Sistema integral de gestión de seguridad de contratistas en instalaciones de alto riesgo. Incluye integración de requisitos HSE en contratos, 12 reglas vitales, 5S, DROPS, control de andamios y equipos de elevación, y digitalización de trabajos simultáneos y de alto riesgo.
Sistema multinivel de comunicación con empresas contratistas en todas las etapas de interacción. Incluye la evaluación del compromiso de los directivos al inicio, formaciones iniciales, reuniones periódicas de diferentes niveles y foros para generar ideas.
Implementación de un sistema de curadores y coordinadores para la gestión de seguridad de contratistas. Transferencia de responsabilidad de admisión y control a clientes técnicos y líderes locales mediante listas de verificación y KPI vinculados a la seguridad.
Enfoque sistémico para la gestión de la seguridad de las empresas contratistas en todas las etapas de interacción. La práctica incluye la diferenciación de contratistas por nivel de riesgo, auditoría en la etapa de licitación, capacitación y admisión conjuntas, y el uso de herramientas de motivación positiva en lugar de multas.
Organización de la salud corporativa en instalaciones industriales remotas a través de la asociación con una organización médica. Implementación de telemedicina, exámenes automatizados previos al turno y cribados médicos in situ para mejorar la calidad del control de la salud del personal.
Concepto unificado de prevención de enfermedades cardiovasculares para empleados y contratistas, basado en un enfoque de riesgos. Incluye autodiagnóstico, distribución por grupos de riesgo con control diferenciado, suspensión ante riesgos altos y métodos informales de participación como la "Escuela de salud" y gamificación.