Le professionnalisme en actes, pas seulement en paroles
Dans cet article, je souhaite exposer et partager mon expérience en matière de prévention des accidents de la route au sein de l'entreprise.
Aujourd'hui, le marché du travail connaît une nette pénurie de personnel qualifié, un facteur qui influence directement l'organisation de conditions de travail sûres dans la production.
Après avoir analysé les accidents de la route survenus dans l'entreprise, nous avons malheureusement réalisé que nous étions confrontés à un problème de faible qualification des conducteurs de véhicules.
Et bien que tous les documents confirmant la qualification du conducteur semblent en ordre, que les mentions du livret de travail attestent de nombreuses années d'expérience et que les entretiens d'embauche ne laissent que des impressions positives, la réalité est tout autre.
Afin de maîtriser avec succès ce risque et d'éviter à l'avenir les accidents de la route sur le site de production, la société AO « PAVLIK » a décidé de construire des zones d'entraînement pour tester les compétences de conduite pratique des conducteurs.
En pratique, nous avons créé deux zones d'entraînement : la première est destinée à vérifier les compétences de conduite des conducteurs de véhicules auxiliaires (bus de transport de personnel, camions, véhicules légers) et la seconde est dédiée à la vérification des compétences pratiques des conducteurs de tombereaux de chantier.
De plus, la zone pour les tombereaux de chantier est équipée d'éléments tels qu'un simulateur d'approche sous le godet d'un engin de chargement (pelleteuse), des éléments simulant le merlon de sécurité dans la mine pour s'exercer au déchargement correct sur les terrils, ainsi que des éléments standards comme le « huit », les montées et les descentes avec l'utilisation de systèmes de freinage spéciaux.
C'est là que la situation réelle concernant la qualification des nouveaux employés est devenue claire ; de plus, les conducteurs actuels passent périodiquement par ces zones pour ne pas perdre leur « savoir-faire professionnel ».
En intégrant ces zones d'entraînement dans notre fonctionnement, nous avons considérablement réduit les risques d'accidents de la route au sein de l'entreprise.
