W niniejszym artykule chciałbym przybliżyć i podzielić się swoim doświadczeniem w zakresie zapobiegania wypadkom drogowym w przedsiębiorstwie.
Obecnie na rynku pracy panuje wyraźny deficyt wykwalifikowanych kadr, co bezpośrednio wpływa na organizację bezpiecznych warunków pracy w zakładzie.
Analizując wypadki drogowe, do których doszło w firmie, z głębokim żalem zdaliśmy sobie sprawę, że mierzymy się z problemem niskich kwalifikacji kierowców pojazdów.
Mogłoby się wydawać, że wszystkie dokumenty potwierdzające kwalifikacje kierowcy są w należytym porządku, dane o przebiegu zatrudnienia świadczą o wieloletnim stażu, a rozmowy kwalifikacyjne pozostawiają jedynie pozytywne wrażenia, jednak w rzeczywistości wygląda to inaczej.
Aby skutecznie kontrolować to ryzyko i w przyszłości unikać wypadków w pracy, w AO „PAVLIK” podjęto decyzję o budowie poligonów do weryfikacji praktycznych umiejętności prowadzenia pojazdów przez kierowców.
W praktyce powstały dwa poligony: pierwszy przeznaczony do sprawdzania umiejętności kierowców transportu pomocniczego (autobusy pracownicze, ciężarówki, samochody osobowe), a drugi do weryfikacji umiejętności kierowców wozideł technologicznych.
Ponadto poligon dla wozideł kopalnianych został wyposażony w takie elementy jak symulator podjazdu pod łyżkę sprzętu załadowczego (koparki), elementy imitujące wał ochronny w wyrobisku do ćwiczenia prawidłowego rozładunku na zwałowiskach oraz standardowe elementy, takie jak „ósemka”, podjazdy i zjazdy z wykorzystaniem specjalnych systemów hamowania.
To właśnie tutaj wyłonił się rzeczywisty obraz kwalifikacji nowo zatrudnionych pracowników; dodatkowo poligon okresowo odwiedzają również obecni kierowcy, aby nie tracić „profesjonalnej wprawy”.
Wdrażając poligony do pracy, znacząco obniżyliśmy ryzyko wypadków drogowych w przedsiębiorstwie.