#Innovation

Les innovations qui redéfinissent l'OHS. Présentations surréalistes du péril électrique et analytique par camescopes. Comment l'apprentissage micro s'inclut facilement sur les téléphones.

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ressources dans ce thème
Étude de cas
Evgeniy Miroshnichenko
Industrial Safety Program Manager
Gazprom Neft
17 décembre 2020

Système de surveillance des véhicules

Mise en œuvre d'un système de surveillance des véhicules combinant télématique embarquée, analyse vidéo et répartiteur humain. Le système permet de contrôler les paramètres de conduite, de détecter les actions dangereuses via des réseaux de neurones, de fournir un retour vocal et d'évaluer l'efficacité des responsables.

Innovation Numérisation Automatisation
Étude de cas
Andrey Protasov
Head of Occupational Safety Development Division
Ilim Group
16 décembre 2020

Audit comportemental de sécurité

Organisation d'un microlearning de plusieurs semaines sur les audits comportementaux de sécurité (ACS) via les messageries d'entreprise sans interruption de la production. Le programme comprend des envois théoriques, des appels audio de jeux de rôle avec des consultants pour gérer les réactions complexes (agressivité, silence, tromperie) et l'évaluation de la qualité des audits réels sur site en liant l'implication des managers à leurs KPI personnels.

Innovation Leadership en sécurité Engagement des employés
Étude de cas
Tatyana Salamatova
Head of Production Safety Expert Community Development
Gazprom Neft
11 août 2020

Développement et amélioration des outils de formation et de développement du personnel en matière de HSE

Approche systémique de la formation HSE basée sur le cycle de Deming (PDCA). Comprend la combinaison de formats présentiels et à distance, le développement d'un réseau de formateurs internes et de mentorat, ainsi que l'évaluation post-formation avec l'implication des managers de proximité.

Innovation Culture de sécurité Leadership
Étude de cas
Andrey Protasov
Head of Occupational Safety Development Division
Ilim Group
28 juillet 2020

Formation aux audits comportementaux via messagerie

Formation à distance pour mener des audits comportementaux de sécurité (ACS) via des messageries (WhatsApp). Le programme dure 6 semaines et comprend du micro-apprentissage, de la gamification et la mise en pratique des compétences de dialogue dans des situations difficiles via des appels audio avec des consultants.

Innovation Culture de sécurité Engagement des employés
Étude de cas
3 intervenants
18 juin 2020

Innovations et sécurité dans les travaux électriques

Création de polygones interactifs et utilisation de technologies VR pour visualiser les dangers électriques et former le personnel. Mise en œuvre de la méthode de travail sous tension pour réduire les accidents et augmenter la productivité.

Innovation VR Formation
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