Gestione ambientale e sviluppo sostenibile nell'industria. Costruzione di sistemi di impatto ambientale funzionali in aziende ad alto rischio. Integrazione dei dipartimenti di ecologia nella strategia ESG.
Costruzione di un sistema di gestione dei gas serra in una grande azienda metallurgica. Include la valutazione dei rischi climatici, la contabilizzazione dell'impronta di carbonio (Scope 1, 2, 3), la verifica esterna e la definizione di obiettivi di riduzione delle emissioni a breve, medio e lungo termine.
Digitalizzazione completa dei processi HSE ed ecologici in un'azienda nazionale con 120mila dipendenti. Implementazione di un sistema informativo unificato e di un'app mobile per registrare condizioni pericolose, condurre dialoghi comportamentali sulla sicurezza, automatizzare la contabilità ambientale e i sondaggi online del personale.
Superamento dell'audit online di responsabilità sociale sulla piattaforma internazionale Ecovadis. La valutazione si basa su una scala di 100 punti in quattro categorie: ambiente, diritti dei lavoratori, etica aziendale e acquisti sostenibili, con la fornitura di documenti di supporto e l'ottenimento di un piano di azioni correttive.
Organizzazione del sistema di formazione del personale in materia di HSE, sicurezza industriale, antincendio e ambientale in stretta conformità con i requisiti di legge. La pratica include la separazione dei flussi di apprendimento (commissione interna vs centro di formazione), la preparazione di istruttori interni per la formazione di massa sul primo soccorso nei luoghi di lavoro e lo sviluppo di procedure di formazione nell'ambito del sistema di gestione HSE.