#Metodologia
La Dottrina OHS formatrice dei precetti protettivi. Dlaniazione sulle correnti teoriche dei saggi (Vision Zero). Mostra il trucco di sradicare dottrine da pergamena calandole diritte nell'arduo e sordido fango aziendale.
Come creare un centro di formazione tecnica: lezioni apprese
Creazione di centri di formazione tecnica aziendali con focus sulla formazione pratica e abbandono dell'approccio accademico. I programmi educativi sono basati sui verbali di indagine degli incidenti e come docenti vengono coinvolti professionisti della produzione in attività. L'efficacia del sistema viene valutata in base alla dinamica di riduzione degli incidenti produttivi dopo che la formazione ha raggiunto almeno il 60% del pubblico target.
L'illusione dell'"Oracolo Digitale": perché l'IA nell'HSE rimane una calcolatrice, non un esperto
Il modello del formaggio svizzero nella sicurezza HSE
Il ruolo della metodologia e dell'approccio sistemico nella formazione tecnica
Metodologia di formazione tecnica per adulti con integrazione di moduli HSE nei programmi professionali. Include problematizzazione, pratica, riflessione, poligoni all'aperto e monitoraggio post-formazione.
Il ruolo della componente didattico-metodologica nella formazione HSE
Creazione di un centro di formazione tecnica aziendale HSE con focus sulla componente didattico-metodologica e sulla pratica. Introduzione di standard di insegnamento unificati ("programmi karaoke") coinvolgendo esperti interni (capisquadra, meccanici) come formatori retribuiti.