#経験共有
労働安全のノウハウ・知見を共有する「エクスペリエンス・シェアリング（経験共有）」。グループ・ホールディングス企業間や同業者内でのベストHSEプラクティスの積極的交換。相互訪問（ピア・ツー・ピア監査）の重要性や、インシデント（事故）発生直後に痛みを伴う「教訓（Lessons Learned）」を公表・共有する文化。
事例
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スピーカー10名
HSE DAYS 第7シーズン開幕
労働安全衛生（OH&S）機能をビジネスプロセスに戦略的に統合し、事後対応型管理から予防型の安全文化へ移行すること。従業員および全レベルの管理職の意識を変革するために、業界横断的な経験、独立系コンサルティング、オープンな対話を活用する。
経験共有
HSE DAYS
安全文化
専門家ブログ
Ilya Musatov
Deputy Director for Occupational Safety and Production Control
SUEK-Khakassia
生産安全状況の相互監査の組織と実施
経験共有
リスク管理
安全監査
事例
Andrey Shutov
Deputy Chief Engineer for Industrial Safety and Occupational Health at Surgutneftedorstroiremont
Surgutneftegas
相互監査 - 学習と経験共有のツールとして
「マンネリ化」を克服するための、関連部門の専門家による相互監査の導入。この実践には、現場の特性に合わせたチェックリストの適応、監査員の義務的なローテーション、指摘事項の減少と違反の迅速な是正に対する金銭的モチベーションが含まれます。
経験共有
HSE TOP 100
安全文化
事例
Marina Shevchenko
Project Manager
Atlas Mining
HSE専門家のプロフェッショナルコミュニティ：アイデアから実現まで
ゼロからのHSE専門家の社内プロフェッショナルコミュニティの構築。実践には、経験とベストプラクティスを共有するための対面でのテーマ別ミーティング、生産現場へのクロスファンクショナルな訪問、専門家自身による専門フォーラムの開催が含まれます。
経験共有
HSE TOP 100
モチベーション