Sokole oko! Praktyka organizacji Dnia Zdrowego Wzroku w Holdingu Rosgeologia

Statystyki medyczne ostatnich lat stale wykazują u ludzkości poważne problemy ze wzrokiem. W Rosji w 2023 roku zarejestrowano 14 102 203 choroby oczu i ich przydatków, u 3 815 146 pacjentów diagnozę postawiono po raz pierwszy w życiu. Ogólna zapadalność wynosi 9629 osób na każde 100 000 mieszkańców. W rzeczywistości jest to co dziesiąty mieszkaniec Rosji, kolosalna liczba!

Biorąc pod uwagę ogólne, przygnębiające statystyki zachorowalności, w celu kształtowania kultury dbania o zdrowie wśród pracowników, kierownictwo Holdingu Rosgeologia podjęło decyzję o organizowaniu w firmie corocznego Dnia Zdrowego Wzroku.

Co to jest Dzień Zdrowego Wzroku?

Dzień Zdrowego Wzroku ma swoją oficjalną międzynarodową nazwę oraz datę obchodów.

Światowy Dzień Wzroku (World Sight Day) — międzynarodowy dzień obchodzony w drugi czwartek października decyzją Światowej Organizacji Zdrowia (WHO).

Celem wydarzenia jest zwrócenie uwagi na problemy ślepoty, wad wzroku oraz rehabilitacji osób z dysfunkcjami wzroku.

Historia Dnia Wzroku zaczyna się w 1998 roku, kiedy WHO postanowiła zwrócić uwagę światowej opinii publicznej na problemy osób z całkowitym lub częściowym zanikiem nerwu wzrokowego. W obecnej formie Światowy Dzień Wzroku obchodzony jest od 2000 roku.

W ramach obchodów prowadzone są działania edukacyjne i profilaktyczne mające na celu zapobieganie chorobom oczu. W niektórych krajach w tym czasie mieszkańcy mają możliwość poddania się badaniu u okulisty.

Analizując najlepsze światowe praktyki oraz doświadczenia największych rosyjskich firm, opracowaliśmy program Dnia Zdrowego Wzroku w naszej firmie.

Jak organizujemy Dzień Zdrowego Wzroku?

W Dniu Zdrowego Wzroku oferujemy wszystkim pracownikom naszej firmy możliwość przejścia ekspresowej diagnostyki wzroku przez specjalistyczną placówkę medyczną, bez przerywania pracy, w dogodnym dla nich czasie na terenie naszej firmy.

Zapisy na wizytę odbywają się na specjalistycznej stronie internetowej placówki medycznej. Pomaga to uniknąć kolejek i nie marnować czasu pracy, ponieważ każdy pracownik zna dokładną godzinę spotkania ze specjalistą. W przypadku dużego zainteresowania usługą, przedłużamy obchody Dnia Zdrowego Wzroku i przenosimy je na dodatkowe terminy.

W tym dniu pracownicy mogą skorzystać z:

• Bezpłatnej diagnostyki wzroku: badanie wzroku przez wysokiej klasy lekarzy okulistów i optometrystów przy użyciu specjalistycznego sprzętu okulistycznego.
• Doboru okularów i soczewek: w razie potrzeby pracownik może na miejscu dobrać lub zamówić wykonanie specjalistycznych okularów korekcyjnych, a także okularów specjalnych: do pracy przy komputerze, fotochromowych czy progresywnych.
• Specjalnych zniżek: każdy pracownik otrzymuje dodatkowe rabaty na zamówienie okularów i/lub dodatkowe usługi lekarzy okulistów.

Dodatkowo wszyscy pracownicy otrzymują specjalistyczny biuletyn korporacyjny dotyczący Dnia Zdrowego Wzroku, najlepszych praktyk profilaktyki chorób oraz zasad odpoczynku dla oczu.

Zalety organizacji Dnia Zdrowego Wzroku

• Wzrost świadomości zdrowotnej: organizacja Dnia Zdrowego Wzroku przyczynia się do zwiększenia świadomości pracowników na temat znaczenia regularnych badań wzroku. Wiele osób zaniedbuje tę procedurę, nie zdając sobie sprawy z potencjalnych zagrożeń dla zdrowia.
• Dostęp do wysoko wykwalifikowanych lekarzy: możliwość bezpłatnego zbadania wzroku przez wykwalifikowanych specjalistów na terenie firmy to znacząca korzyść. Pracownicy mogą szybko i bez zbędnych kosztów dowiedzieć się o stanie swojego wzroku.
• Indywidualne rekomendacje: każdy uczestnik otrzymuje spersonalizowane rekomendacje dotyczące pielęgnacji oczu i poprawy jakości widzenia. Pomoże to zapobiec rozwojowi poważnych schorzeń i poprawić ogólne samopoczucie.
• Poprawa wydajności: zdrowy wzrok bezpośrednio wpływa na efektywność i produktywność pracowników. Wyeliminowanie problemów ze wzrokiem może prowadzić do zwiększenia koncentracji i zmniejszenia zmęczenia w miejscu pracy.
• Kształtowanie kultury dbania o zdrowie: organizacja takich wydarzeń sprzyja budowaniu kultury korporacyjnej, w której zdrowie pracowników staje się priorytetem.