Jednym z narzędzi podnoszenia jakości przygotowania pracowników do wykonywania prac na wysokości oraz w przestrzeniach ograniczonych i zamkniętych (dalej – POZ) jest wykorzystanie w procesie szkolenia infrastruktury poligonów szkoleniowo-treningowych.
Poligony szkoleniowo-treningowe, oprócz realizacji procesu szkolenia z nadaniem grupy uprawnień, mogą być wykorzystywane do przeprowadzania staży, okresowej weryfikacji wiedzy o bezpiecznych metodach i technikach wykonywania prac na wysokości, w POZ, a także do prowadzenia szkoleń z zakresu stosowania środków ochrony indywidualnej przed upadkiem z wysokości oraz środków ochrony indywidualnej dróg oddechowych.
Skład komponentów szkoleniowych jest określany przez charakter wykonywanych prac oraz specyfikę stanowisk pracy indywidualnie dla każdej organizacji. Należy przy tym uwzględnić istniejącą już bazę materiałowo-techniczną, w tym w odniesieniu do środków ochrony indywidualnej i zbiorowej.
Poligony szkoleniowo-treningowe powinny być wyposażone w sieci wsparcia inżynieryjno-technicznego, niezbędne do prowadzenia przez poligon działalności zgodnie z jego przeznaczeniem.
Przy projektowaniu poligonu szkoleniowo-treningowego należy również zwrócić uwagę na następujące parametry:
Istotną rolę w efektywnej eksploatacji poligonu szkoleniowo-treningowego odgrywa przygotowanie (szkolenie) instruktorów spośród pracowników przedsiębiorstwa oraz zaplecze dydaktyczno-metodyczne procesu szkolenia: zadania praktyczne, scenariusze działań ewakuacyjnych, narzędzia oceny oraz listy kontrolne do weryfikacji wiedzy teoretycznej i umiejętności praktycznych.