Uno degli strumenti per migliorare la qualità della formazione dei lavoratori per l'esecuzione di lavori in quota e in spazi confinati (di seguito denominati "spazi confinati") è l'utilizzo di infrastrutture di centri di addestramento nel processo formativo.
Oltre all'erogazione di corsi di formazione con il rilascio di abilitazioni, i centri di addestramento possono essere utilizzati per tirocini, verifiche periodiche delle conoscenze sui metodi e le tecniche di lavoro in sicurezza in quota e in spazi confinati, nonché per la formazione sull'uso dei dispositivi di protezione individuale (DPI) contro le cadute dall'alto e dei dispositivi di protezione delle vie respiratorie.
La composizione dei componenti didattici è determinata dalla natura dei lavori eseguiti e dalle specificità dei luoghi di lavoro per ogni singola organizzazione. Allo stesso tempo, è necessario tenere conto della base tecnico-materiale già esistente, anche in relazione ai dispositivi di protezione individuale e collettiva.
I centri di addestramento devono essere dotati delle reti di supporto tecnico-ingegneristico necessarie per lo svolgimento delle attività previste.
Nella progettazione di un centro di addestramento, è inoltre necessario prestare attenzione ai seguenti parametri:
Un ruolo altrettanto importante per l'efficace gestione del centro di addestramento è svolto dalla preparazione (formazione) degli istruttori scelti tra i dipendenti dell'azienda e dal supporto didattico-metodologico del processo formativo: esercitazioni pratiche, scenari per le operazioni di evacuazione, strumenti di valutazione e checklist per la verifica delle conoscenze teoriche e delle abilità pratiche.