Uma das ferramentas para melhorar a qualidade da formação dos trabalhadores para a realização de trabalhos em altura e em espaços confinados (doravante denominados EC) é a utilização da infraestrutura de centros de treinamento no processo de aprendizagem.
Além de viabilizar o processo de formação com a atribuição de grupos de autorização, os centros de treinamento podem ser utilizados para estágios, verificação periódica de conhecimentos sobre métodos e técnicas seguras de trabalho em altura e em EC, bem como para a realização de treinamentos sobre o uso de equipamentos de proteção individual (EPI) contra quedas de altura e equipamentos de proteção respiratória.
A composição dos componentes de treinamento é determinada pela natureza do trabalho realizado e pelas características (especificidades) dos locais de trabalho de cada organização individualmente. Ao mesmo tempo, é necessário considerar a base material e técnica já existente, inclusive em relação aos equipamentos de proteção individual e coletiva.
Os centros de treinamento devem ser equipados com as redes de infraestrutura técnica necessárias para o desempenho das atividades previstas.
Ao projetar um centro de treinamento, também é necessário prestar atenção aos seguintes parâmetros:
Um papel importante para a operação eficaz do centro de treinamento é desempenhado pela preparação (formação) de instrutores entre os funcionários da empresa e pelo suporte pedagógico do processo de aprendizagem: tarefas práticas, situações (cenários) para operações de evacuação, ferramentas de avaliação e checklists para verificação de conhecimentos teóricos e competências práticas.