#Цифровизация
Цифровая трансформация процессов охраны труда и производственной безопасности. Системный взгляд на IT-инфраструктуру HSE: внедрение электронного документооборота, цифровых нарядов-допусков, интегрированных систем управления и мобильных приложений. Здесь собраны реальные примеры того, как автоматизация рутины высвобождает время специалистов для работы в «поле» и обеспечивает прозрачную аналитику.
Как достаточно простой инструмент помог в работе?
Автор делится практическим опытом систематизации сведений о специальной оценке условий труда (СОУТ) с помощью таблицы в Excel при отсутствии готовой автоматизированной системы. Наглядно показано, как ведение такой статистики помогает оперативно отслеживать ознакомление работников с результатами, выявлять неоцененные места и готовить отчетность. Использование базового инструмента с настроенными формулами минимизирует риск пропустить данные и упрощает работу специалиста по охране труда.
Система допуска работников на безопасный труд
Автоматизированная система допуска работников к выполнению работ повышенной опасности на базе 1С. Внедрена многоуровневая система барьеров, исключающая выдачу заданий персоналу без актуальных обучений, медосмотров или отсутствующему на рабочем месте.
Цифровые решения в обеспечении безопасности на горных работах
Внедрение комплекса цифровых систем на горных работах для контроля состояния водителей карьерных самосвалов и предотвращения столкновений. Использование видеоаналитики (система «ОКО») для фиксации засыпания и отвлечения внимания, а также интеграция GPS-трекеров со СКУД для позиционирования персонала и контроля опасных зон.
Проекты АЛРОСА по повышению безопасности
Статья посвящена проектам АЛРОСА по цифровизации и повышению безопасности труда на производственных площадках компании. В материале рассматриваются внедрение цифровой выдачи нарядов-допусков, дистанционный производственный контроль, переход на аутсорсинг СИЗ, система LOTO, а также установка бортовых комплектов мониторинга транспорта. Описанные решения позволяют ускорить оформление документации, исключить травматизм при работе с оборудованием и снизить аварийность на дорогах.
Повышение безопасности производства на основе информационной системы «Мониторинг знаний»
Внедрение информационной системы «Мониторинг знаний» на базе корпоративных смартфонов для непрерывного микрообучения персонала без отрыва от производства. Система включает авторизацию по NFC, адаптацию вопросов под специфику цеха и веб-интерфейс для руководителей, позволяющий выявлять пробелы в знаниях и формировать кадровый резерв.
Пуск без риска. Как встроить безопасность производства в процесс управления проектами на самых ранних стадиях
Встраивание требований производственной безопасности в процессы управления проектами на этапах проектирования и пусконаладочных работ. Практика включает стандартизацию технических заданий, обязательную экспертизу высокорисковых закупок и внедрение многоступенчатых проверок безопасности при монтаже и комплексном опробовании оборудования с использованием цифровых чек-листов.
Цифровизация в охране труда: российский и зарубежный опыт
Внедрение современных IT-решений в охране труда позволяет перейти от реагирования на инциденты к проактивному управлению рисками. В статье рассматриваются ключевые цифровые инструменты, сравниваются подходы к цифровизации в России и зарубежных странах, а также анализируются перспективы применения искусственного интеллекта, промышленного IoT и робототехники. Материал помогает понять, как цифровые технологии делают процессы обеспечения безопасности труда умнее и эффективнее, и какие шаги необходим...
Внедрение системы управления процессами обеспечения приоритетов безопасности с использованием специализированного программного обеспечения
Внедрение системы управления процессами обеспечения приоритетов безопасности с использованием специализированного программного обеспечения (Business Studio). Практика включает трехуровневую детализацию процессов, автоматическую генерацию регламентов и должностных инструкций, а также синхронизацию стратегических целей с операционной деятельностью.
Развитие электронного реестра рисков через совершенствование инструментов по ОТиПБ
Интеграция разрозненных мобильных и десктопных приложений по охране труда в единый электронный реестр рисков. Внедрение функционала работы с коренными причинами нарушений и автоматического подбора дополнительных СИЗ на основе выявленных профессиональных рисков.
Кураторство подрядных организаций, как экосистема доверия и культуры безопасности
Внедрение системы кураторства подрядных организаций, при которой за каждым подрядчиком закрепляется действующий линейный руководитель. Куратор выстраивает партнерский диалог, совместно управляет рисками и контролирует безопасность через регулярные встречи и цифровые дашборды.
Разработка и внедрение практики «Производственный контроль» в рамках проекта внедрения стандарта работы руководителя
Внедрение практики производственного контроля как части стандарта работы линейных руководителей. Процесс включает планирование, выявление отклонений по чек-листам, анализ коренных причин и корректировку с использованием цифровых инструментов фиксации нарушений.
«Медицинский осмотр»: создание эффективной корпоративной программы здоровья
Трансформация стандартных медицинских осмотров в комплексную корпоративную программу здоровья. Внедрение «паспорта здоровья», распределение сотрудников по категориям риска и проведение целевых профилактических мероприятий с использованием цифровых инструментов и геймификации.