#Цифровизация
Цифровая трансформация процессов охраны труда и производственной безопасности. Системный взгляд на IT-инфраструктуру HSE: внедрение электронного документооборота, цифровых нарядов-допусков, интегрированных систем управления и мобильных приложений. Здесь собраны реальные примеры того, как автоматизация рутины высвобождает время специалистов для работы в «поле» и обеспечивает прозрачную аналитику.
День директора в роли специалиста по охране труда: Как лидер изменил культуру безопасности за 8 часов в неделю
Еженедельное личное участие первого руководителя в роли специалиста по охране труда на производственной площадке. Практика включает прямые коммуникации с рабочими, оперативное решение бытовых и производственных проблем, внедрение QR-кодов для сообщений об угрозах и геймификацию через конкурс «Безопасный цех».
Электронное досье работника — цифровая трансформация охраны труда в Совкомбанке
Внедрение единой цифровой экосистемы управления документами по охране труда в распределенной структуре банка. Проект включает интеграцию 1С, систем ЭДО и корпоративных мессенджеров для автоматизации рутинных процессов, сбора простых электронных подписей и формирования электронного досье работника.
Голос опасности: как ИИ слышит риски раньше, чем они станут реальностью
Внедрение системы речевой аналитики на базе искусственного интеллекта для автоматизации производственного контроля. Работники наговаривают результаты осмотра оборудования на взрывозащищенные смартфоны, а нейросеть транскрибирует речь, формирует чек-листы и автоматически эскалирует выявленные риски руководству.
Прямая линия с HSE-лидерами: Александр Пивиков
Комплексный подход к трансформации корпоративной культуры безопасности через вовлечение высшего руководства в регулярные аудиты (гемба), цифровизацию ключевых HSE-процессов (аудиты, расследования, электронный наряд-допуск) и замену штрафов на инструменты позитивной мотивации и блокировку пропусков. Выделение специализированных подразделений для развития культуры безопасности позволяет отделить задачи комплаенса от культурных инициатив.
Архитектор безопасности: как эксперту по ОТ и ПБ создать игру-тренажер за неделю с помощью ИИ
Традиционные методы обучения в сфере охраны труда не выявляют «слепые зоны» специалистов, проявляющиеся при принятии решений в условиях стресса. В статье рассматривается подход к созданию симулятора производственной реальности, который позволяет отработать практические навыки без риска для жизни и здоровья. Автор на примере показывает, как эксперт по ОТ и ПБ с помощью искусственного интеллекта может сократить цикл разработки обучающей игры с полугода до одной недели.
Бюджетирование в ОТ и ПБ: структура, расчёт, защита
Статья раскрывает подход к бюджетированию в области охраны труда и промышленной безопасности как к инструменту управления производственными рисками, разделяя расходы на обязательные и развивающие направления. В материале рассматриваются нормативный, риск-ориентированный и комбинированный методы расчёта бюджета, а также практическое применение искусственного интеллекта. Автор объясняет, как защитить финансовые статьи перед руководством с помощью ROI, сценарного анализа и компенсаций ФСС, чтобы пр...
Включение подрядчика в цифровые решения заказчика
Интеграция подрядных организаций в единую цифровую среду заказчика на примере крупного индустриального комплекса. Внедрение электронных нарядов-допусков, автоматизация аудитов и расследований происшествий с участием подрядчиков.
Управление экологическими рисками на пути повышения экономической эффективности крупных проектов
Внедрение единой методологии управления экологическими рисками для крупных инвестиционных проектов с использованием матрицы 5х5, атрибутов критичности (шоу-стоппер, сдвиг сроков, увеличение бюджета) и оценки эффективности мероприятий. Процесс автоматизирован в модуле информационной системы «Инсайт», а очные кросс-функциональные риск-сессии проводятся при переходе проекта через каждый этап (Stage-Gate) или ежегодно.
Цифровые решения для БДД: Государство & Бизнес
Внедрение аппаратных комплексов и систем телематики для контроля безопасности дорожного движения. Практика включает интеграцию обязательных государственных систем мониторинга (АСН, тахографы) с корпоративными платформами, а также использование внутрикабинной видеоаналитики для оценки состояния водителя и стиля вождения.
Очумелые ручки в ИИ: как за 30 минут создать НейроТБшника в ТГ и профессиональную презентацию
Использование нейросетей и Telegram-ботов для автоматизации рутинных задач специалиста по охране труда. Практика включает создание бота для генерации текстов инструктажей на основе корпоративной базы знаний и последующую визуализацию материалов в виде презентаций с помощью ИИ-сервисов.
Как можно использовать ИИ для упрощения создания видеопрезентаций?
Использование технологии ИИ-аватаров для автоматизации создания и обновления видеоконтента, включая обучающие материалы, инструктажи и презентации. Платформа HeyGen позволяет генерировать видеоролики на основе текста, сохраняя голос, мимику и жесты спикера, а также адаптировать контент на более чем 40 языков без повторных съемок.
Искусственный интеллект в Компании
Внедрение корпоративного чат-бота на базе искусственного интеллекта для автоматизации первой линии поддержки сотрудников по вопросам охраны труда. Решение позволяет предоставлять мгновенные ответы, навигацию по инструкциям и разъяснения нюансов, высвобождая время специалистов для стратегических задач.