#СИЗ
Современные средства индивидуальной и коллективной защиты. Системный подход к выбору и внедрению СИЗ, обеспечивающих не только надежную защиту, но и комфорт пользователя. Здесь представлены кейсы по переходу на риск-ориентированные нормы выдачи, тестированию дерматологических СИЗ, автоматизации процессов хранения и стирки спецодежды (выдача через вендинговые аппараты).
Развитие электронного реестра рисков через совершенствование инструментов по ОТиПБ
Интеграция разрозненных мобильных и десктопных приложений по охране труда в единый электронный реестр рисков. Внедрение функционала работы с коренными причинами нарушений и автоматического подбора дополнительных СИЗ на основе выявленных профессиональных рисков.
Ключевые правила безопасности спасают жизнь
Большинство несчастных случаев на рабочих местах можно избежать при соблюдении правил безопасности, созданных для предупреждения опасностей. В статье разъясняются фундаментальные принципы защиты работников — от оценки рисков и блокировки оборудования до применения СИЗ и осознанного отношения к опасности. Материал показывает, как соблюдение этих правил помогает исключить случайности и сохранить жизнь и здоровье при выполнении работ.
Мероприятия по устранению рисков при работе на высоте
Комплексный подход к снижению рисков при работе на высоте, включающий организацию участка по испытанию лестниц, внедрение анкерных систем и создание тренировочного полигона. Практика направлена на исключение использования неисправного инвентаря, обеспечение непрерывной страховки и отработку практических навыков эвакуации.
Оптимизация системы обеспечения работников СИЗ: от планирования до применения
Оптимизация системы обеспечения работников СИЗ на предприятии с численностью более 4000 человек. Внедрение корпоративного брендбука спецодежды, создание единой номенклатуры в 1С, переход на закупки по единичным расценкам с указанием диапазонов размеров и организация входного контроля качества.
Школа Безопасности – ключевые элементы в снижении травматизма
Создание внутренней практико-ориентированной «Школы безопасности» для обучения сотрудников производственным рискам. Обучение включает теоретическую часть по 10 золотым правилам безопасности и практическую отработку на специализированных тренировочных стендах (электробезопасность, LOTO, слепые зоны погрузчиков, СИЗ, эргономика, работа с химией).
Сервис СИЗ: как мобильное приложение изменило процесс обеспечения СИЗ
Внедрение мобильного приложения «Сервис СИЗ» для автоматизации процесса обеспечения работников средствами индивидуальной защиты. Приложение интегрировано с кадровым и бухгалтерским учетом SAP ERP, предоставляя работникам личный кабинет для контроля норм, сроков замены и обратной связи, а руководителям — инструмент мониторинга обеспеченности команды в реальном времени.
ИИ и видеоаналитика в охране труда: путь от идеи до запуска своими силами
Разработка и внедрение системы видеоаналитики на базе open-source модели MoonDream силами внутренних специалистов компании. Решение анализирует видеопоток с камер в реальном времени, выявляет нарушения правил ношения СИЗ и санитарной одежды, а также несанкционированные действия с оборудованием, и автоматически отправляет уведомления ответственным лицам через Telegram-бот.
Формирование культуры поведения через Цифровые проекты
Внедрение цифровых помощников и систем на базе искусственного интеллекта для контроля бдительности водителей, соблюдения требований безопасности в электроустановках и предотвращения несанкционированного проезда на конвейерах. Интеграция данных аэрогазового контроля для автоматического выявления расхождений и учета превышений концентрации метана.
ИИ-ассистент в охране труда: как внедрить и использовать на практике
Создание специализированных ИИ-ассистентов для автоматизации рутинных задач специалиста по охране труда. Практика включает разработку инструкций по охране труда, подбор норм выдачи СИЗ на основе структурированных баз знаний и генерацию обучающих анимационных роликов.
Взаимная интеграция системы управления эффективностью (в т.ч. Кайдзен, ТОС, 5S, бережливое производство) и системы управления охраной труда
Интеграция системы управления эффективностью (Кайдзен, бережливое производство) и системы управления охраной труда через создание совместных проектных офисов. Реализация проектов улучшений, которые одновременно повышают производственную эффективность и уровень безопасности (например, видеоконтроль, модернизация вентиляции, внедрение СКУД).
День директора в роли специалиста по охране труда: Как лидер изменил культуру безопасности за 8 часов в неделю
Еженедельное личное участие первого руководителя в роли специалиста по охране труда на производственной площадке. Практика включает прямые коммуникации с рабочими, оперативное решение бытовых и производственных проблем, внедрение QR-кодов для сообщений об угрозах и геймификацию через конкурс «Безопасный цех».
Развитие культуры безопасного производства в АО «Разрез Тугнуйский»
Комплексный подход к развитию культуры безопасного производства на горнодобывающем предприятии, основанный на анализе критических рисков и внедрении многоуровневых барьеров. Практика включает цифровизацию обратной связи через QR-коды, применение технических средств защиты (системы направленного света, контроль состояния водителей, сигнализаторы напряжения) и вовлечение персонала через обучение и мотивацию.