#PPE
Thiết bị bảo hộ cá nhân và tập thể (PPE) hiện đại. Cách tiếp cận có hệ thống để lựa chọn và áp dụng PPE đảm bảo cả sự bảo vệ đáng tin cậy và sự thoải mái. Bao gồm các trường hợp về định mức cấp phát, thử nghiệm PPE da liễu.
HSE như tia lửa của chuyển đổi số: Cách chúng tôi triển khai AI trong công ty
Triển khai từng bước các công cụ AI vào quy trình HSE của một công ty công nghiệp lớn. Sáng kiến bắt đầu bằng việc tạo các chatbot đơn giản về đánh giá rủi ro và PPE mà không cần lập trình viên, giúp thu hút ban lãnh đạo và chuyển sang triển khai mô hình ngôn ngữ lớn (LLM) cục bộ trong vành đai bảo mật khép kín.
AI và thị giác máy tính trong HSE: từ ý tưởng đến khi ra mắt
Triển khai hệ thống thị giác máy tính dựa trên mô hình Open Source MoonDream để kiểm soát việc sử dụng PPE và tuân thủ các tiêu chuẩn vệ sinh trong sản xuất thực phẩm. Hệ thống phân tích luồng video theo thời gian thực, gửi thông báo vi phạm qua Telegram-bot cho các quản lý chịu trách nhiệm trong vòng 15 giây và đi kèm với chương trình tạo động lực tích cực cho nhân viên mà không áp dụng hình phạt.
Tự động hóa quản lý PPE và quy trình tài liệu HSE, hay cách Enot lập lại trật tự
Tự động hóa toàn diện các quy trình HSE và quản lý PPE trong một công ty có 30.000 nhân viên. Triển khai quy trình tài liệu điện tử bằng UNEP, giảm danh mục PPE từ 8000 xuống 120 mục và chuyển đổi thẻ quản lý cá nhân sang định dạng báo cáo động.
Thực tiễn tương tác với các nhà thầu
Hệ thống quản lý an toàn toàn diện cho các nhà thầu tại các cơ sở có nguy cơ cao. Bao gồm việc tích hợp các yêu cầu HSE vào hợp đồng, áp dụng 12 quy tắc sống còn, tiêu chuẩn 5S, DROPS, kiểm soát giàn giáo và thiết bị nâng hạ, cũng như số hóa việc kiểm soát các công việc rủi ro cao và đồng thời.
Yêu cầu của doanh nghiệp đối với quần áo bảo hộ
Bài viết xem xét kinh nghiệm triển khai bộ quy chuẩn thương hiệu (brandbook) trang phục bảo hộ lao động của doanh nghiệp nhằm hệ thống hóa việc mua sắm và cung cấp cho người lao động các phương tiện bảo vệ cá nhân chất lượng cao. Dựa trên ví dụ của chính tổ chức mình, tác giả cho thấy các yêu cầu chi tiết về kết cấu, màu sắc và chất liệu giúp nhanh chóng lập bản yêu cầu kỹ thuật, nhận diện nhân viên theo từng bộ phận và giảm chi phí nhờ cắt giảm hàng tồn kho lâu ngày. Bài viết cũng mô tả những v...
Thử nghiệm PPE thực tế: Điều này có thực sự quan trọng?
Việc lựa chọn phương tiện bảo vệ cá nhân đòi hỏi phải tính đến các điều kiện lao động cụ thể và ý kiến của chính người lao động, khiến việc thử nghiệm tại nơi sản xuất trở thành một giai đoạn quan trọng trong hệ thống an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Bài viết xem xét phương pháp tiến hành thử nghiệm PPE tại doanh nghiệp, cho phép xác định các giải pháp thoải mái nhất và bảo vệ khỏi rủi ro. Tác giả chia sẻ kinh nghiệm thực tế về cách kết quả thử nghiệm giúp lập yêu cầu kỹ thuật chính xác hơn và l...
Lịch sử hình thành thiết bị bảo hộ cá nhân
Bài viết theo dõi chặng đường lịch sử phát triển của thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE) từ các mẫu sơ khai thời cổ đại đến các hệ thống công nghệ cao hiện đại. Tài liệu xem xét các giai đoạn then chốt trong sự tiến hóa của PPE, bao gồm cuộc Cách mạng Công nghiệp, những bước đột phá thời kỳ Chiến tranh Thế giới thứ nhất, sự hệ thống hóa các tiêu chuẩn và việc đưa vào áp dụng các vật liệu composite. Bài tổng quan cho thấy các thiết bị bảo hộ đã liên tục thích ứng với những rủi ro công nghiệp mới như th...
Tại sao chúng ta vẫn làm việc trên giấy trong sản xuất? Số hóa PPE - bước tiến tới văn hóa an toàn
Bài viết đề cập đến việc số hóa các quy trình an toàn và sức khỏe lao động cũng như việc cung cấp trang thiết bị bảo hộ cá nhân cho nhân viên qua kinh nghiệm của công ty Nornickel. Việc chuyển đổi từ sổ sách giấy sang dịch vụ di động cho phép người lao động và người quản lý theo dõi thời hạn và trạng thái cấp phát PPE theo thời gian thực. Việc áp dụng các công cụ kỹ thuật số giúp đơn giản hóa việc nhận quần áo bảo hộ và tăng cường tính minh bạch của các quy trình, củng cố niềm tin và văn hóa an...
Các thực hành an toàn trong giai đoạn bảo dưỡng định kỳ và phòng ngừa
Cách tiếp cận toàn diện trong quản lý an toàn vào giai đoạn bảo dưỡng định kỳ và phòng ngừa (BĐĐK), bao gồm các buổi huấn luyện thực hành mang tính phòng ngừa (“Tuần lễ an toàn”) và các buổi tập hợp đông người hằng tuần (“Buổi chào cờ an toàn”). Thực hành này hướng tới việc thu hút sự tham gia của nhân sự biên chế và nhà thầu, nâng cao nhận thức về rủi ro và hình thành văn hóa không tai nạn lao động thông qua đào tạo trực quan, sự ghi nhận công khai và hệ thống phản hồi.
Các dự án nâng cao an toàn của ALROSA
Bài viết đề cập đến các dự án của ALROSA về kỹ thuật số hóa và nâng cao an toàn và sức khỏe nghề nghiệp tại các cơ sở sản xuất của công ty. Nội dung bài viết xem xét việc triển khai cấp giấy phép làm việc kỹ thuật số, kiểm soát sản xuất từ xa, chuyển sang thuê ngoài trang thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE), hệ thống LOTO, cũng như việc lắp đặt các bộ thiết bị giám sát phương tiện trên xe. Các giải pháp được mô tả cho phép đẩy nhanh quá trình xử lý hồ sơ, loại bỏ chấn thương khi làm việc với thiết bị...
Triển khai hệ thống quản lý quy trình đảm bảo các ưu tiên an toàn bằng phần mềm chuyên dụng
Triển khai hệ thống quản lý quy trình đảm bảo các ưu tiên an toàn bằng phần mềm chuyên dụng (Business Studio). Thực tiễn bao gồm chi tiết quy trình ba cấp độ, tự động tạo các quy định và bản mô tả công việc, cũng như đồng bộ hóa các mục tiêu chiến lược với các hoạt động vận hành.
Ứng dụng bộ xương ngoài công nghiệp để giảm tải thể chất cho nhân viên
Dự án thí điểm triển khai bộ xương ngoài công nghiệp thụ động nhằm giảm tải thể chất cho thủ kho và người vận hành khai thác dầu khí. Việc sử dụng bộ xương ngoài giúp bù đắp trọng lượng phần thân trên, ngăn chặn các tư thế dễ gây chấn thương và giảm 62% tổng tải trọng khi nâng vật nặng. Hiệu quả kinh tế được chứng minh bằng việc giảm số lượng giấy nghỉ ốm do các bệnh về hệ cơ xương khớp và khả năng giảm loại điều kiện làm việc theo kết quả đánh giá SOUT.