#СИЗ
Современные средства индивидуальной и коллективной защиты. Системный подход к выбору и внедрению СИЗ, обеспечивающих не только надежную защиту, но и комфорт пользователя. Здесь представлены кейсы по переходу на риск-ориентированные нормы выдачи, тестированию дерматологических СИЗ, автоматизации процессов хранения и стирки спецодежды (выдача через вендинговые аппараты).
Безопасность в агросекторе: как преодолеть стереотипы и изменить систему
Комплексная трансформация культуры безопасности в крупном агрохолдинге с численностью 12 000 сотрудников. Внедрены практическое обучение для профессий с высоким риском, пошаговые визуальные СОПы, корпоративное телевидение и чат-боты для сбора обратной связи и сообщений о микротравмах. Обеспечено вовлечение топ-менеджмента через личный пример применения СИЗ и регулярные линейные обходы.
Автоматизация процесса обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
Автоматизация процесса обеспечения работников СИЗ и технологической одеждой на базе продуктов 1С (ЗУП, Охрана труда, ERP). Включает систематизацию номенклатуры, разработку единых матриц обеспечения с учетом требований ЕТН и стандартов GMP, а также переход на электронный учет выдачи (формирование ведомости МБ-7) с отказом от бумажных личных карточек.
Средства индивидуальной защиты (СИЗ): выбор, использование и учет
Статья рассматривает ключевые аспекты подбора, применения и учета средств индивидуальной защиты (СИЗ), являющихся последней линией охраны труда на производстве. В материале описываются критерии выбора СИЗ с учетом рисков и свойств материалов, а также правила ведения реестров и проведения регулярных испытаний. Публикация поможет правильно организовать контроль за защитными средствами и повысить уровень безопасности сотрудников.
Практическая подготовка работников по приведению в действие портативных фильтрующих самоспасателей
Статья посвящена организации практической подготовки работников по применению портативных фильтрующих самоспасателей (ПФС) для защиты органов дыхания и зрения при пожаре. В материале рассматриваются начальный, средний и высший уровни подготовки работников, а также приводятся конкретные примеры практических упражнений для каждого из них. Отработка представленных упражнений позволяет работникам быстро и грамотно приводить ПФС в действие в различных ситуациях, сохраняя жизнь и здоровье при пожаре.
Оснащение объектов учебно-тренировочными полигонами для отработки практических навыков при выполнении работ на высоте и в ограниченных и замкнутых пространствах: требования, о которых забывают
Статья посвящена инфраструктуре учебно-тренировочных полигонов, использование которых повышает качество подготовки работников к работам на высоте и в ограниченных и замкнутых пространствах. Автор разбирает требования к проектированию и оснащению полигонов, включая учет климатических факторов, выделение функциональных зон, обеспечение защищенности и инженерно-технических сетей. Также рассматривается значение подготовки инструкторов и учебно-методического обеспечения для эффективной эксплуатации т...
Цифровизация контроля допуска: новые горизонты безопасности
Внедрение комплексной системы контроля допуска к работам повышенной опасности, включающей личное присутствие экспертов («показательный допуск»), сплошную видеофиксацию процесса с помощью мобильных регистраторов и тестирование стационарных комплексов нейросетевой видеоаналитики. Практика направлена на устранение формального подхода к предсменным инструктажам и проверке СИЗ, а также на выстраивание доверительных отношений между персоналом и контролирующими органами.
СУОТ: курс на безопасность работников
Внедрение авторской 12-элементной модели СУОТ, ориентированной на человека и управление рисками. Модель разделяет причины происшествий на опасные действия (прямые и косвенные) и опасные условия (устранимые и управляемые), формируя для каждого направления защитные барьеры, включая развитие приверженности, телемедицину, анализ корневых причин и вовлечение персонала.
Предвахтовый контроль работников на платформе 1С:Предприятие 8.3
Создание единой цифровой экосистемы предвахтового контроля на базе платформы «1С:Предприятие 8.3». Реализован принцип «единого окна» в центрах вахтования, объединяющий данные кадровой службы, медиков, службы безопасности и охраны труда для автоматизации допуска персонала на удаленные объекты.
На одной волне! Как Иркутской нефтяной компании удалось построить систему коммуникаций и вовлечь каждого в вопросы безопасности
Многоуровневая система коммуникаций по вопросам производственной безопасности, охватывающая топ-менеджмент, линейный персонал и подрядные организации. Включает регулярные площадки взаимодействия (комитеты, форумы, стоп-часы, дни безопасности) для открытого диалога, разбора происшествий и сбора обратной связи, что позволило значительно снизить уровень травматизма и повысить культуру безопасности.
Автоматизация процессов в охране труда
Комплексная автоматизация процессов охраны труда в крупной распределенной компании на базе отечественных IT-решений. Внедрение единого цифрового пространства для управления обучением, специальной оценкой условий труда, выдачей СИЗ и электронным документооборотом, а также использование виртуального помощника для обработки обращений сотрудников.
Цифровизация, безопасность и экология в современной электроэнергетике
Внедрение бюджетных цифровых решений для контроля аттестации по электробезопасности на базе 1С:ЗУП и автоматизация учета испытаний СИЗ с помощью макросов Excel и Bitrix. Также реализован проект по вторичному и третичному использованию технической воды на обогатительной фабрике, что позволило значительно сократить водопотребление.
Реализация интегрированной системы барьеров безопасности
Реализация интегрированной системы барьеров безопасности на нефтехимическом предприятии. Включает вертикально интегрированную систему управления рисками, практико-ориентированное обучение, целевые аудиты, вовлечение персонала через чемпионаты по безопасности и внедрение интеллектуального видеонаблюдения для контроля применения СИЗ при работе на высоте.