#การพัฒนาอย่างยั่งยืน
นำทฤษฎี ESG และกลยุทธ์การพัฒนาอย่างยั่งยืนไปใช้ในอุตสาหกรรม เพื่อควบรวมความปลอดภัยในการทำงานกับระบบนิเวศไว้ในโมเดลธุรกิจ ลดการปล่อยคาร์บอน สร้างจริยธรรมที่ดึงดูดนักลงทุน
+1
การอภิปราย "ESG 2.0"
การบูรณาการ HSE เข้ากับวาระ ESG ของบริษัทผ่านรูปแบบการจัดการต่างๆ (แบบรวมศูนย์และแบบหน้าที่) การถ่ายโอนกระบวนการประจำวันของ HSE (การจัดการการเดินทาง การประเมินผู้รับเหมา การวิเคราะห์อุบัติเหตุ) ไปยังศูนย์บริการร่วม (SSC) หลังจากการจัดทำอัลกอริทึมอย่างเข้มงวด
บทบาทของงาน HSE ในการดำเนินการตามวาระ ESG
การบูรณาการงาน HSE เข้ากับวาระ ESG ขององค์กรโดยใช้แนวทางที่มุ่งเน้นความเสี่ยง การจัดการความเสี่ยงแบบรวมศูนย์ในระดับผู้บริหารระดับสูง การนำระบบตรวจสอบคุณสมบัติเบื้องต้นของผู้รับเหมามาใช้ และการใช้ระบบอัตโนมัติสำหรับกระบวนการ HSE ประจำวันผ่านศูนย์บริการอเนกประสงค์
การจัดการการปล่อยก๊าซเรือนกระจก
ระบบการจัดการการปล่อยก๊าซเรือนกระจกที่ครอบคลุม ซึ่งรวมถึงการกำหนด KPI การแปลงการบัญชีเป็นดิจิทัล (แดชบอร์ด ระบบ CEMIS) การตรวจสอบอุปกรณ์เป็นประจำเพื่อหารอยรั่วของก๊าซมีเทน และการประเมินโครงการด้านป่าไม้ สภาพภูมิอากาศ และพลังงานที่มีแนวโน้มดี แนวทางปฏิบัตินี้ครอบคลุมทั้งการปรับปรุงการดำเนินงาน (การลดการใช้พลังงานของปั๊ม) และการวางแผนเชิงกลยุทธ์ (การประเมิน WPP การดักจับ CO2)
การสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยในการทำงานและการพัฒนาอย่างยั่งยืนใน RZD
การบูรณาการหลักการพัฒนาอย่างยั่งยืน (ESG) เข้ากับกลยุทธ์ของบริษัทขนส่งที่ใหญ่ที่สุด การดำเนินโครงการริเริ่มด้านสิ่งแวดล้อม รวมถึงโครงการด้านสภาพภูมิอากาศ ห่วงโซ่อุปทานสีเขียว และเศรษฐกิจหมุนเวียน ตลอดจนการมีส่วนร่วมของพนักงานในประเด็น HSE ผ่านตัวอย่างการออกแบบชุดทำงานสำหรับผู้หญิง
การเปลี่ยนแปลงการลงทุนในทุนมนุษย์เพื่อความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานและธุรกิจในสภาวะที่เปลี่ยนแปลง
การบูรณาการประเด็น HSE และความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานเข้ากับกลยุทธ์ ESG ของโฮลดิ้ง การนำเครื่องมือดิจิทัล (AI, IoT, วิดีโอ) มาใช้เพื่อความปลอดภัยและวัฒนธรรมองค์กร
การดำเนินการตามวาระ ESG ในมอสโก: โอกาสสำหรับธุรกิจ
การนำระบบการรับรอง ESG มาใช้สำหรับธุรกิจในมอสโกเพื่อกระตุ้นการพัฒนาที่ยั่งยืน บริษัทที่ยืนยันการปฏิบัติตามมาตรฐานด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และการกำกับดูแล จะสามารถเข้าถึงสินเชื่อแบบผ่อนปรน เงินอุดหนุน และสิทธิประโยชน์ทางภาษี
ระบบหมุนเวียนน้ำสำหรับสถานประกอบการ
การนำระบบหมุนเวียนน้ำอัตโนมัติแบบไม่ใช้สารเคมีมาใช้ในพื้นที่ห่างไกล (สถานีบริการน้ำมัน) โดยอาศัยการตกตะกอนด้วยไฟฟ้าเคมีและการทำลายโครงสร้าง ระบบนี้สามารถบำบัดน้ำเสียในครัวเรือนให้มีคุณภาพเหมาะสมสำหรับการนำกลับมาใช้ใหม่ในงานเทคนิค ช่วยลดต้นทุนการจัดหาน้ำและการระบายน้ำได้ 80-90%
5Z Culture - เครื่องมือสำหรับการประเมินและการนำแนวคิด Vision Zero ไปปฏิบัติ
การนำวิธีการระดับสากล 5Z Culture มาใช้เพื่อประเมินประสิทธิภาพของระบบการจัดการ HSE และการนำแนวคิด Vision Zero ไปปฏิบัติอย่างครอบคลุม แนวปฏิบัตินี้รวมถึงการประเมินตนเองตามตัวชี้วัดเชิงรุก การตรวจสอบจากภายนอก และการดำเนินมาตรการแก้ไข เช่น การจัดการตรวจสุขภาพโดยไม่หยุดงานโดยใช้ศูนย์การแพทย์เคลื่อนที่และโทรเวชกรรม
การจัดการการอนุรักษ์น้ำของ PJSC Severstal
การปรับปรุงระบบประปาอุตสาหกรรมของโรงงานโลหะวิทยาอย่างครอบคลุมด้วยการเปลี่ยนไปสู่วงจรหมุนเวียน 98.4% การนำการแยกวงจรหมุนเวียนที่สะอาดและสกปรกมาใช้ การเปลี่ยนตัวกรองแนวตั้งเป็นแนวนอน และการใช้วิธีการบำบัดด้วยพืชและการเฝ้าระวังทางชีวภาพที่เป็นนวัตกรรมใหม่เพื่อลดการปล่อยสารมลพิษ
การทำงานด้านการตรวจสอบและอนุรักษ์ความหลากหลายทางชีวภาพของ PJSC Severstal
การจัดการตรวจสอบความหลากหลายทางชีวภาพอย่างเป็นระบบในพื้นที่อุตสาหกรรมและพื้นที่โดยรอบ รวมถึงการสร้างแผนที่แบบโต้ตอบของพื้นที่อ่อนไหว การศึกษานกและสัตว์เลี้ยงลูกด้วยนมที่เป็นตัวบ่งชี้ การติดตั้งรังเทียม การประเมินผลกระทบของน้ำเสียต่อระบบนิเวศทางน้ำ และการดำเนินโครงการจัดสวนระยะยาว
โครงการระดับองค์กรของ JSC Zarubezhneft ในฐานะเครื่องมือสำหรับการพัฒนาธุรกิจเพื่อสังคมในรัสเซีย
การดำเนินโครงการระดับองค์กรเพื่ออนุรักษ์ความหลากหลายทางชีวภาพในฐานะส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ธุรกิจเพื่อสังคม รวมถึงการให้ทุนสนับสนุนและโครงสร้างพื้นฐานสำหรับศูนย์เพาะพันธุ์สัตว์หายาก (นกกระเรียนไซบีเรีย) การติดตามสายพันธุ์หลัก (กวางเรนเดียร์ป่า) ในพื้นที่ปฏิบัติงาน และการดึงพนักงานเข้ามามีส่วนร่วมในงานอาสาสมัครด้านสิ่งแวดล้อม
การจัดการสิ่งแวดล้อม – เครื่องมือที่ใช้งานได้จริงหรือภาระที่เกินจำเป็น?
การนำระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม (EMS) มาใช้ในสถานที่ผลิตเพื่อลดผลกระทบเชิงลบต่อสิ่งแวดล้อมและรับผลประโยชน์ทางการเงิน แนวปฏิบัติรวมถึงการติดตั้งโรงบำบัด ระบบนำความร้อนกลับมาใช้ใหม่ เซ็นเซอร์ CO2 รวมถึงการจัดระเบียบการแยกขยะและการส่งมอบขยะ 80% เพื่อการรีไซเคิล โดยให้พนักงานมีส่วนร่วมผ่าน KPI และแรงจูงใจที่ไม่ใช่ตัวเงิน