Các vấn đề về sơ tán nhân viên khi xảy ra tai nạn và sự cố tại các khu vực khó tiếp cận và giải pháp

Các vấn đề về sơ tán nhân viên khi xảy ra tai nạn và sự cố tại các khu vực khó tiếp cận và giải pháp

13 tháng 11 2023 🇷🇺 Bản gốc: русский 1 phút đọc

Việc tổ chức sơ tán nhân viên trong ngành thăm dò địa chất từ các khu vực vùng sâu vùng xa và khó tiếp cận khi xảy ra tai nạn, sự cố là một vấn đề phức tạp và quan trọng. Thách thức đặt ra không chỉ là tổ chức vận chuyển nhân viên an toàn và kịp thời khi họ ở cách khu dân cư gần nhất từ 200-300 km, mà còn phải thực hiện điều đó với chi phí thời gian và nguồn lực tối thiểu. Tất cả các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành tại Liên bang Nga chỉ quy định hoạt động sơ tán nhân sự trong các tình huống khẩn cấp do thiên tai hoặc nhân tạo, mà không đưa ra câu trả lời cho các hành động khi nhân viên bị thương trong điều kiện khắc nghiệt. Do phần lớn hoạt động của các doanh nghiệp thăm dò địa chất diễn ra ở những khu vực hẻo lánh và thực tế là phương tiện giao thông không thể tiếp cận, quá trình sơ tán nhân sự phải đối mặt với hàng loạt vấn đề do đặc điểm địa lý, khí hậu và cảnh quan của các vùng lãnh thổ này, cũng như những khó khăn về kỹ thuật và tổ chức của chính quá trình sơ tán.

Những vấn đề chúng tôi phải đối mặt trong công tác sơ tán nhân sự từ các khu vực khó tiếp cận:

  • Thiếu cơ sở hạ tầng phát triển. Tại các khu vực khó tiếp cận, cơ sở hạ tầng giao thông và liên lạc cần thiết bị thiếu hụt, khiến quy trình sơ tán đến các cơ sở y tế thông thường hoàn toàn không khả thi. Điều này dẫn đến sự chậm trễ trong việc tiếp cận của các dịch vụ cứu hộ và nhân viên y tế, cũng như thường xuyên gây khó khăn cho việc liên lạc kịp thời với nạn nhân và các thành viên khác trong nhóm.
  • Khó khăn trong việc tiếp cận nạn nhân. Những khó khăn khi tiếp cận hiện trường vụ việc có thể liên quan đến việc thiếu đường sá, địa hình phức tạp, đầm lầy và các yếu tố khác. Tất cả những điều này kết hợp lại gây khó khăn cho công tác cứu hộ và sơ tán nạn nhân.
  • Khả năng hạn chế của các phương tiện cứu hộ. Trong một số trường hợp, các phương tiện và thiết bị cứu hộ được sử dụng để sơ tán có thể không phù hợp với điều kiện làm việc tại các khu vực khó tiếp cận. Ví dụ, trực thăng có thể bị hạn chế khả năng khi thực hiện các hoạt động cứu hộ ở vùng núi, khoảng cách xa hiện trường hoặc trong điều kiện tầm nhìn kém.
  • Thiếu chuyên gia có trình độ. Không phải khu vực làm việc nào cũng có đủ số lượng nhân viên cứu hộ hoặc chuyên gia y tế có trình độ, có khả năng phản ứng nhanh với các tai nạn ở vùng sâu vùng xa và tiến hành sơ tán nạn nhân.
  • Thiếu các thiết bị và dụng cụ y tế. Thông thường, các ngôi làng hẻo lánh thiếu các thiết bị cần thiết vốn chỉ có ở các trung tâm huyện.
  • Sử dụng các nhóm làm việc không có nhân viên y tế (nhân viên không có trình độ chuyên môn y khoa). Hầu hết các nhóm làm việc tại các khu vực khó tiếp cận chỉ bao gồm các thành viên được đào tạo theo chương trình sơ cấp cứu ban đầu và hành động trong các tình huống khắc nghiệt. Việc có một nhân viên y tế trên lộ trình di chuyển mà không có thiết bị y tế cần thiết hoàn toàn không đảm bảo việc cung cấp hỗ trợ y tế chất lượng khi nạn nhân bị chấn thương nặng.
  • Điều kiện khí hậu. Điều kiện khí hậu cũng có thể trở thành rào cản nghiêm trọng đối với công tác sơ tán. Nhiệt độ thấp, gió mạnh, tuyết rơi và các hiện tượng thời tiết khác có thể gây khó khăn đáng kể cho công việc của nhân viên cứu hộ và y tế.
  • Các vấn đề về tổ chức sơ tán. Việc tổ chức quá trình sơ tán đòi hỏi sự lập kế hoạch rõ ràng và phối hợp hành động giữa các dịch vụ và cấu trúc khác nhau. Trong điều kiện khu vực khó tiếp cận, điều này có thể gặp khó khăn do thiếu trung tâm quản lý sơ tán thống nhất và thiếu thông tin về vụ việc.
  • Các vấn đề tâm lý của nhân viên trong nhóm. Những nhân viên rơi vào tình huống tai nạn và các tình huống khắc nghiệt khác có thể bị căng thẳng và sợ hãi tột độ, điều này có thể ảnh hưởng tiêu cực đến khả năng đưa ra quyết định sáng suốt và hỗ trợ cả nạn nhân lẫn đội cứu hộ.

Do tác động của tổng hợp các yếu tố nêu trên, thời gian thực hiện các hoạt động cứu hộ có thể tăng lên đáng kể, dẫn đến tình trạng của nạn nhân trở nên tồi tệ hơn và làm tăng rủi ro đối với tính mạng của họ.

Cách chúng tôi tiếp cận để giải quyết các vấn đề phát sinh nêu trên:

  • Ban điều hành tác chiến. Để giải quyết các vấn đề đòi hỏi phản ứng nhanh, Tập đoàn đã thành lập một cấu trúc dưới dạng Ban điều hành tác chiến, hoạt động 24/7 và giải quyết tất cả các vấn đề khẩn cấp phát sinh, bao gồm cả vấn đề sơ tán nạn nhân.
  • Xây dựng kế hoạch sơ tán trước khi bắt đầu bất kỳ công việc nào tại các khu vực khó tiếp cận. Tại các công ty con của Tập đoàn, trước khi bắt đầu dự án, các tài liệu được soạn thảo để lập kế hoạch hoạt động khi xảy ra tai nạn và sự cố tại các vùng sâu vùng xa.
  • Các thuật toán truyền dữ liệu về tai nạn và sự cố đã được văn bản hóa. Tập đoàn vận hành một hệ thống truyền dữ liệu tiếp cận tất cả các bên liên quan trong thời gian ngắn nhất.
  • Chương trình đào tạo nhân viên về sơ cấp cứu tại các khu vực này. Tất cả nhân viên trước khi được cử đi làm việc tại các khu vực khó tiếp cận đều được đào tạo về sơ cấp cứu ban đầu, hành động trong các tình huống khắc nghiệt và truyền dữ liệu tác chiến khi có sự cố.
  • Sử dụng công nghệ y tế từ xa. Việc sử dụng công nghệ y tế từ xa (telemedicine) tại các khu vực có phủ sóng vệ tinh và internet cho phép huy động các chuyên gia y tế có trình độ tham gia giải quyết vấn đề.
  • Các điểm tiếp nhận sơ tán, điểm sơ tán trung gian. Các thuật toán cho phép xây dựng lộ trình di chuyển để nạn nhân được đưa đi nhanh chóng nhằm nhận được sự hỗ trợ y tế chất lượng.
  • Phân tích các hành động dựa trên kết quả sơ tán. Sau khi kết thúc các hoạt động sơ tán, việc phân tích và đánh giá kết quả sẽ được thực hiện. Điều này cho phép xác định các điểm yếu trong việc tổ chức và thực hiện sơ tán, cũng như đề xuất các biện pháp nhằm cải thiện hiệu quả trong tương lai.

Sơ tán nhân viên khi xảy ra tai nạn từ các khu vực khó tiếp cận là một nhiệm vụ phức tạp, đòi hỏi cách tiếp cận toàn diện và sự phối hợp giữa các cấu trúc và tổ chức khác nhau. Việc phát triển và triển khai các công nghệ đổi mới, cải thiện cơ sở hạ tầng và đào tạo chuyên gia có thể cải thiện đáng kể tình hình và giúp việc sơ tán nạn nhân trở nên hiệu quả và an toàn hơn.

Blog chuyên gia

Đọc bài viết từ các lãnh đạo về an toàn

Tất cả bài viết blog
Chúng tôi sử dụng cookie để cải thiện trải nghiệm · Thông báo về Cookie

Tham gia cùng các nhà lãnh đạo

14,000+ chuyên gia · 128+ quốc gia

1
Liên hệ
2
Hồ sơ

Đăng ký

Giới thiệu về bạn

Trường bắt buộc
Trường bắt buộc
Nhập email hợp lệ
Số không hợp lệ

Đăng ký

Thông tin nghề nghiệp

Trường bắt buộc
Trường bắt buộc
Trường bắt buộc

Vui lòng đồng ý nhận bản tin. Điều này sẽ cải thiện trải nghiệm của bạn trên nền tảng.

Đăng ký hoàn tất

Chúng tôi đã gửi thông tin đăng nhập đến email của bạn. Sử dụng mật khẩu nhận được để đăng nhập.

Không nhận được email?
Kiểm tra thư mục Spam
Đã có tài khoản? Đăng nhập · Quên mật khẩu?

Chào mừng!

Bạn đã đăng nhập thành công.

Chưa có tài khoản? Đăng ký · Quên mật khẩu?

Khôi phục mật khẩu

Nhập email để khôi phục

Nhập email hợp lệ

Đã gửi liên kết

Liên kết đặt lại mật khẩu đã được gửi đến email của bạn. Liên kết có hiệu lực trong 1 giờ.

Không nhận được email?
Kiểm tra thư mục Spam
Nhớ mật khẩu rồi? Đăng nhập · Đăng ký