SPAS卡：拯救生命，杜绝违章

工作场所的事故可以想象成一座金字塔。塔尖是特大事故，而塔基则是那些看似微不足道的小事件。随着这些小事件的积累，最终可能导致严重的后果。仅试图预防重大事故就像是与海啸搏斗，必须从点滴小事做起。

ASIA DRILLING公司开发了一套独特的生产过程事故预防系统。每个人都对它耳熟能详 ——即“紧急情况预防系统”，简称SPAS。这是一套特殊的管理规范，能够及时发现并消除细微的违反安全操作规程的行为。员工注意到的任何危险行为都会记录在SPAS卡中。什么是危险行为？它是指任何违反职业健康、工业安全、环境安全和消防安全要求，并可能威胁员工生命健康的违章行为。此外，它还包括可能导致设备、技术装置和设施损坏的人为操作。

为什么需要SPAS卡？它对每位员工有什么帮助？

这份文件就像是通往事故道路上的屏障。如果员工保持警觉，关注哪怕是微小的违章行为，他就是在帮助同事，同时自己也能避免做出危险动作。这种“干预文化”有助于培养对他人的关爱以及对自身的责任感。正如反复强调的那样，安全规则是用鲜血写成的。在安全保障领域，每一句及时的提醒都可能挽救一个人的生命。ASIA DRILLING有意识地在钻井队和因共同事业（油气井建设）而凝聚在一起的团队中，发展并支持这种与员工的对话。然而，不应忘记，安全也是每个人的个人责任！

SPAS卡如何运作？

SPAS卡本身是一套工作观察规范，公司每位员工都参与其中。如果您的同事做出了鲁莽的行为，或者您自己造成了违反安全规程的危险情况，您可以利用SPAS卡要求暂停工作。

SPAS卡使用规范

如果员工发现威胁生命健康、可能导致事故或灾难的违章行为，必须要求停止工作。而实施或引发危险行为的员工有义务：

1. 停止工作；
2. 采取一切措施消除危险行为；
3. 立即向主管报告，说明已针对其行为填写了观察卡。

有时员工无法自行消除产生的危险，此时必须向其主管报告，因为主管有责任消除危险行为。

第一位发现不安全行为的观察者应将其记录在SPAS卡中，并提交给现场负责人、部门主管或HSE工程师。

每项发现的违章行为都会录入专门的登记册并进行分析。通过这种方式，生产过程中的薄弱环节能被及时发现，并在确保最大安全性的前提下进行改进。

ASIA DRILLING鼓励使用SPAS卡

有时我们会听到一种说法，认为在SPAS卡中记录违章会阻碍任务的顺利完成，但事实并非如此。随着这一机制的引入，钻井队的非生产时间（NPT）有所减少，安全水平显著提高，这对工作效率产生了积极影响。为了培养员工的文化素养，ASIA DRILLING对那些保持警觉并记录违章事件的员工给予奖励。目前，发现违章行为可获得物质和非物质奖励。奖励授予那些采取措施预防紧急情况并填写了优秀SPAS卡的员工。