Kartu SPAS: Menyelamatkan Nyawa dan Mencegah Pelanggaran

Insiden di tempat kerja dapat digambarkan sebagai sebuah piramida. Puncaknya adalah kejadian luar biasa. Namun, di dasarnya terdapat kasus-kasus kecil yang sekilas tampak tidak signifikan, yang jika terakumulasi dapat menyebabkan konsekuensi serius. Mencoba mencegah hanya insiden besar saja ibarat melawan tsunami. Kita harus mulai dari hal kecil.

Di perusahaan ASIA DRILLING, telah dikembangkan sistem khusus untuk mencegah insiden selama proses kerja. Sistem ini dikenal oleh semua orang sebagai Sistem Pencegahan Situasi Darurat, atau SPAS. Ini adalah regulasi khusus yang memungkinkan deteksi dini dan penghapusan penyimpangan kecil dari regulasi keselamatan kerja. Segala tindakan berbahaya yang diperhatikan oleh karyawan dicatat dalam kartu SPAS. Apa yang dimaksud dengan tindakan berbahaya? Ini adalah setiap pelanggaran terhadap persyaratan HSE (kesehatan, keselamatan kerja, lingkungan, dan kebakaran) yang dapat mengancam kesehatan dan nyawa karyawan. Selain itu, ini juga mencakup tindakan manusia yang dapat merusak peralatan, perangkat teknis, dan bangunan.

Mengapa kartu SPAS diperlukan dan bagaimana kartu ini membantu setiap karyawan?

Dokumen semacam ini berfungsi sebagai penghalang di jalur terjadinya insiden. Jika seorang karyawan peduli dan memperhatikan bahkan pelanggaran kecil sekalipun, ia membantu rekan-rekannya dan dirinya sendiri agar tidak melakukan tindakan berbahaya. Budaya intervensi semacam ini memungkinkan tumbuhnya perhatian dan kepedulian terhadap orang lain serta diri sendiri. Sebab, seperti yang telah sering dikatakan, aturan keselamatan kerja ditulis dengan darah. Dalam hal kepedulian terhadap keselamatan, setiap kata yang diucapkan tepat waktu dapat menyelamatkan nyawa seseorang. Dan ASIA DRILLING secara sadar mengembangkan serta mendukung dialog ini dengan para karyawan, di dalam kru pengeboran, dan tim yang disatukan oleh satu tujuan – pembangunan sumur minyak dan gas. Namun, jangan lupa bahwa keselamatan juga merupakan tanggung jawab pribadi masing-masing!

Bagaimana cara kerja kartu SPAS?

Kartu SPAS itu sendiri adalah regulasi observasi terhadap karakter pekerjaan yang melibatkan setiap karyawan perusahaan. Jika rekan kerja Anda melakukan tindakan yang tidak dipikirkan matang-matang atau Anda sendiri membiarkan situasi berbahaya yang melanggar teknik keselamatan terjadi, Anda dapat menuntut penghentian pekerjaan dengan bantuan kartu SPAS.

Regulasi Penggunaan Kartu SPAS

Jika seorang karyawan menemukan pelanggaran yang mengancam nyawa dan kesehatan orang lain, atau dapat menyebabkan kecelakaan atau insiden, ia wajib menuntut penghentian pekerjaan. Sedangkan karyawan yang melakukan atau memicu tindakan berbahaya wajib:

1. menghentikan pekerjaan;
2. mengambil semua langkah untuk menghilangkan tindakan berbahaya tersebut;
3. segera melapor kepada atasan bahwa kartu observasi telah dibuat terkait tindakannya.

Terkadang karyawan tidak dapat menghilangkan bahaya yang muncul secara mandiri, maka ia wajib melaporkannya kepada atasannya, karena atasan memiliki kewajiban untuk menghilangkan tindakan berbahaya tersebut.

Observer yang pertama kali melihat tindakan tidak aman harus mencatatnya dalam kartu SPAS dan menyerahkannya kepada kepala fasilitas, kepala unit struktural, atau insinyur HSE.

Setiap pelanggaran yang teridentifikasi dimasukkan ke dalam register khusus dan dianalisis. Dengan demikian, titik-titik masalah dalam proses kerja dapat diidentifikasi tepat waktu dan diperbaiki untuk memastikan keamanan maksimal.

ASIA DRILLING Mendorong Penggunaan Kartu SPAS

Terkadang kita mendengar argumen bahwa mencatat pelanggaran dalam kartu SPAS menjadi hambatan bagi keberhasilan pelaksanaan tugas, namun hal itu tidak benar. Dengan penerapan mekanisme ini, tercatat penurunan NPT (Non-Productive Time) dan tingkat keselamatan yang tinggi di dalam kru, yang berdampak positif pada efisiensi proses kerja. Untuk mengembangkan budaya karyawan yang jeli dan mencatat kejadian yang melanggar teknik keselamatan dalam kartu SPAS, ASIA DRILLING memberikan penghargaan. Saat ini, imbalan materi dan non-materi diberikan atas penemuan pelanggaran. Penghargaan tersebut diberikan kepada karyawan yang telah mengambil tindakan untuk mencegah situasi darurat dan menyusun kartu SPAS terbaik.