SPAS-Karte: Leben retten und Verstöße verhindern

Arbeitsunfälle lassen sich als Pyramide darstellen. Ihre Spitze ist ein extremes Ereignis. An ihrer Basis liegen jedoch kleine und auf den ersten Blick unbedeutende Vorfälle, die sich anhäufen und zu schwerwiegenden Folgen führen können. Der Versuch, nur Großereignisse zu verhindern, ist wie der Kampf gegen einen Tsunami. Man muss im Kleinen anfangen.

Das Unternehmen ASIA DRILLING hat ein spezielles System zur Vermeidung von Vorfällen während der Arbeitsprozesse entwickelt. Es ist jedem bekannt – das System zur Vermeidung von Notsituationen, kurz SPAS. Dies ist ein besonderes Regelwerk, das es ermöglicht, geringfügige Abweichungen von den Sicherheitsvorschriften rechtzeitig zu bemerken und zu beheben. In die SPAS-Karte werden alle gefährlichen Handlungen eingetragen, die einem Mitarbeiter aufgefallen sind. Was bedeutet – gefährliche Handlung? Dies ist jeder Verstoß gegen die Anforderungen des Arbeitsschutzes, der industriellen Sicherheit, des Umwelt- und Brandschutzes, der die Gesundheit und das Leben der Mitarbeiter gefährden kann. Zudem sind es Handlungen von Personen, die Schäden an Geräten, technischen Vorrichtungen und Anlagen verursachen können.

Wozu dient die SPAS-Karte und wie hilft sie jedem Mitarbeiter?

Ein solches Dokument ist wie eine Barriere auf dem Weg zu einem Unfall. Wenn ein Mitarbeiter aufmerksam ist und selbst auf kleine Verstöße achtet, hilft er seinen Kollegen und begeht selbst wissentlich keine gefährlichen Handlungen. Eine solche Interventionskultur ermöglicht es, Aufmerksamkeit und Fürsorge für die Mitmenschen und sich selbst zu entwickeln. Denn wie schon oft gesagt wurde: Sicherheitsvorschriften sind mit Blut geschrieben. Im Bereich der Sicherheitsvorsorge kann jedes rechtzeitig ausgesprochene Wort ein Menschenleben retten. ASIA DRILLING fördert und unterstützt diesen Dialog mit den Mitarbeitern in den Bohrteams und Gruppen, die durch eine gemeinsame Aufgabe vereint sind – den Bau von Öl- und Gasbohrlöchern. Man darf jedoch nicht vergessen, dass Sicherheit auch in der persönlichen Verantwortung jedes Einzelnen liegt!

Wie funktioniert die SPAS-Karte?

Die SPAS-Karte selbst ist ein Protokoll zur Beobachtung der Art der Arbeit, an dem jeder Mitarbeiter des Unternehmens beteiligt ist. Wenn Ihr Kollege eine unbedachte Handlung begeht oder Sie selbst eine gefährliche Situation zugelassen haben, die gegen die Sicherheitsvorschriften verstößt, können Sie mithilfe der SPAS-Karte die Einstellung der Arbeiten verlangen.

Regelwerk zur Verwendung von SPAS-Karten

Wenn ein Mitarbeiter einen Verstoß feststellt, der das Leben und die Gesundheit von Menschen gefährdet oder zu einem Unfall führen kann, muss er die Einstellung der Arbeit fordern. Ein Mitarbeiter, der eine gefährliche Handlung begangen oder provoziert hat, ist verpflichtet:

1. die Arbeit einzustellen;
2. alle Maßnahmen zur Beseitigung der gefährlichen Handlung zu ergreifen;
3. dem Vorgesetzten unverzüglich zu melden, dass eine Beobachtungskarte in Bezug auf seine Handlungen erstellt wurde.

Manchmal kann ein Mitarbeiter die entstandene Gefahr nicht selbstständig beseitigen; in diesem Fall ist er verpflichtet, dies seinem Vorgesetzten zu melden, da dieser die Pflicht hat, die gefährliche Handlung zu unterbinden.

Der Beobachter, der die unsicheren Handlungen zuerst bemerkt hat, muss diese in die SPAS-Karte eintragen und sie dem Objektleiter, dem Leiter der Struktureinheit oder dem HSE-Ingenieur vorlegen.

Jeder festgestellte Verstoß wird in ein spezielles Register eingetragen und analysiert. Auf diese Weise werden Schwachstellen in den Arbeitsprozessen rechtzeitig erkannt und im Hinblick auf maximale Sicherheit optimiert.

ASIA DRILLING поощряет использование карт СПАС

Gelegentlich hört man Argumente, dass das Eintragen von Verstößen in SPAS-Karten ein Hindernis für die erfolgreiche Erfüllung von Aufgaben darstellt, aber das ist nicht der Fall. Mit der Einführung dieses Mechanismus wird in den Teams eine Verringerung der unproduktiven Zeit (NPT) und ein hohes Sicherheitsniveau verzeichnet, was sich positiv auf die Effizienz des Arbeitsprozesses auswirkt. Um die Kultur der Mitarbeiter zu fördern, die aufmerksam waren und sicherheitswidrige Ereignisse in SPAS-Karten eingetragen haben, bietet ASIA DRILLING Anreize. Derzeit werden für das Aufdecken von Verstößen materielle und immaterielle Belohnungen gezahlt. Diese stehen dem Mitarbeiter zu, der Maßnahmen zur Vermeidung einer Notsituation ergriffen und die beste SPAS-Karte erstellt hat.