在现代能源和工业领域,人员安全直接取决于工作组织的质量。JSC NTEK CHPP-2 HSE部门负责人Denis Vashchenko分享了实施综合准入控制系统的经验。演讲者分析了伤亡统计数据如何让公司认识到:大多数事故(包括触电和高处坠落)都是由于工作组织缺陷造成的,特别是班前准入质量不高和流于形式的安全培训。
为了解决准入流于形式的问题,公司开发了一个多级系统。演讲详细探讨了第一阶段——“示范准入”。专家(HSE管理人员和专家)作为观察员亲自到工作现场。这不仅可以在不立即处罚的情况下记录错误,还可以与员工建立信任关系,打破工人和监管机构之间的障碍。
下一步是引入全面的视频记录。演讲者以使用移动视频记录仪为例,展示了准入过程的连续记录(从PPE检查到风险口头询问)如何改变管理人员和员工对该程序的态度。每天对视频材料进行分析,并在委员会上讨论发现的错误,从而确保持续的反馈。
认识到人工分析视频记录的局限性,公司正在测试远程控制系统,当记录仪放入扩展坞时,数据会自动上传到服务器。这排除了故意中断记录的可能性。计划引入固定式神经网络视频分析系统。该系统将能够实时监控PPE(头盔、护目镜、耐热头套)的使用情况、人员行为的正确性甚至车辆的速度,并在发生违规时立即发出警报。
该案例的一个重要部分是经济论证。为团队配备视频记录仪(每台约25,000卢布)和引入神经网络分析(每个设施约500万卢布)的成本与事故可能造成的潜在损失相比微不足道。对受害者的工伤一次性赔偿可能高达350万卢布,而事故导致的设备停机每天会造成数百万卢布的损失。