Petropavlovsk集团HSE职位空缺

Petropavlovsk集团安全文化与综合管理系统部（管理公司）正在招聘HSE能力发展、激励与沟通方向的负责人。

Petropavlovsk集团是俄罗斯最大的采矿和黄金开采控股公司之一。公司不断支持和发展安全文化，并引入最佳实践。在项目现场，HSE副总经理Ivan Drepin充分展示了这一点，他成功入选了HSE TOP 100排行榜的前10名高管。

工作职责：

• 根据HSE企业标准以及安全文化的发展与完善，开发并启动培训计划和教学方法体系，作为主培训师开展企业项目培训
• 评估需求并制定强制性培训要求，以及由内部培训师开展的HSE企业培训
• 在公司内推行建立HSE内部培训师和专家社区的流程
• 与人力资源部和转型部合作，开发并启动内部培训师的培养和激励计划
• 控制服务承包商提供的企业培训的方法论保障质量
• 确保监督Petropavlovsk集团旗下各公司遵守HSE培训计划的情况
• 准备并实施HSE职能人员的发展计划
• 开发并启动HSE领域的导师制和监督发展计划
• 根据安全文化发展水平和以风险为导向的方法，在Petropavlovsk集团旗下各公司开发、实施和自动化安全文化发展项目及工具，并分析其在集团各公司实施的有效性
• 开发并启动以风险为导向的HSE活动，旨在减少工伤并推广安全行为文化
• 作为管理公司层面的秘书，组织HSE委员会
• 在Petropavlovsk集团开发、实施并控制非物质激励计划的有效性，该计划旨在通过参与竞赛提名，让员工参与到HSE事务中
• 制定计划，以提高公司在业务所在地区HSE领域的社会责任评级
• 协调“儿童和青少年健康、安全与环境保护”企业社会责任项目，并在公司业务所在地区为员工子女和在校学生举办研讨会
• 筹备并举办安全文化发展领域的活动（会议、活动、论坛、研讨会）
• 在每周新闻简报、每月企业报纸和社交网络上撰写并发布文章，在专业杂志上发表文章
• 准备HSE团队在行业活动中的演讲
• 支持并监督“安全行为审计”和“领导者在HSE及道路交通安全领域的个人承诺”项目的实施

需搬迁至阿穆尔州布拉戈维申斯克市。

请将简历发送至HSE副总经理Ivan Drepin：drepin-i@pokrmine.ru