ペトロパブロフスク・グループでHSE分野の求人を公開

ペトロパブロフスク・グループの安全文化・統合マネジメントシステム部門（管理会社）では、HSE分野のコンピテンシー開発、モチベーション、コミュニケーションを担当する責任者を募集しています。

ペトロパブロフスク・グループは、ロシア最大級の鉱業および金採掘の持株会社です。同社は常に安全文化を維持・発展させ、ベストプラクティスを導入しています。プロジェクト現場では、HSE TOP 100ランキングのトップ10にランクインしたHSE担当副マネージングディレクターのイワン・ドレピン氏がこれを確固たる形で実証しました。

業務内容：

• HSEおよび環境保護の企業基準、ならびに安全文化の発展と向上に関する研修プログラムや教育手法の開発と立ち上げ、マスタートレーナーとしての企業プログラムに基づく研修の実施
• 必須研修のニーズ評価と要求の形成、およびHSE・環境保護分野の社内トレーナーによる企業研修の実施
• 社内におけるHSE・環境保護分野の社内トレーナーおよび専門家コミュニティを構築するプロセスの導入
• 人事部および変革部と連携した、社内トレーナーの育成・モチベーション向上プログラムの開発と立ち上げ
• サービス請負業者が提供する企業研修の教育手法の品質管理
• ペトロパブロフスク・グループ各社におけるHSE研修スケジュールの遵守管理
• HSE・環境保護部門のスタッフ育成プログラムの準備と導入
• HSE・環境保護分野におけるメンタリングおよびモニタリング開発プログラムの開発と立ち上げ
• 安全文化の発展レベルとリスクベースのアプローチに応じた、ペトロパブロフスク・グループ各社における安全文化発展プロジェクトおよびツールの開発、導入、自動化、ならびにグループ各社における導入効果の分析
• 労働災害の削減と安全行動文化の推進を目的とした、HSE・環境保護に関するリスクベースのキャンペーンの開発と立ち上げ
• 管理会社レベルでの書記としてのHSE・環境保護委員会の運営
• コンテストのノミネートへの参加を通じて従業員をHSE・環境保護の課題に巻き込むことを目的とした、ペトロパブロフスク・グループにおける非金銭的モチベーション向上プログラムの開発、導入、および効果の管理
• 事業展開地域におけるHSE分野の企業の社会的責任ランキング向上プログラムの開発
• 企業の社会的責任プログラム「子供と青少年のための健康、安全、環境保護」の調整、および事業展開地域の従業員の子供や学校の生徒を対象としたセミナーの実施
• 安全文化の発展に関するイベント（カンファレンス、キャンペーン、フォーラム、セッション）の準備と実施
• 週刊ニュースレター、月刊社内報、SNSでの記事の作成と公開、専門誌への掲載
• 業界イベントにおけるHSE・環境保護チームのプレゼンテーションの準備
• 「安全行動監査」および「HSE、労働衛生、交通安全分野におけるリーダーの個人的コミットメント」プロジェクトの導入支援と管理

アムール州ブラゴヴェシチェンスク市への移住（リロケーション）が伴います。

履歴書はHSE担当副マネージングディレクターのイワン・ドレピンまでお送りください：drepin-i@pokrmine.ru