Posizione aperta in ambito HSE presso il Gruppo Petropavlovsk

Il dipartimento di cultura della sicurezza e sistemi di gestione integrati (società di gestione) del Gruppo Petropavlovsk è alla ricerca di un Responsabile per lo sviluppo delle competenze, la motivazione e la comunicazione in ambito HSE.

Il Gruppo Petropavlovsk è una delle più grandi holding minerarie e di estrazione dell'oro in Russia. L'azienda sostiene e sviluppa costantemente la cultura della sicurezza e implementa le migliori pratiche. Sul sito del progetto, ciò è stato chiaramente dimostrato dal Vice Direttore Generale per l'HSE Ivan Drepin, che è entrato nella TOP-10 dei dirigenti della classifica HSE TOP 100.

Responsabilità:

• Sviluppo e lancio di programmi di formazione, complessi didattico-metodologici secondo gli standard aziendali HSE e sviluppo e miglioramento della cultura della sicurezza, conduzione di formazioni su programmi aziendali come master trainer
• Valutazione delle esigenze e formulazione di richieste per la formazione obbligatoria, nonché formazione aziendale da parte di formatori interni in ambito HSE
• Implementazione del processo di creazione di una comunità di formatori interni ed esperti in ambito HSE in Azienda
• Sviluppo e lancio di un programma di preparazione e motivazione dei formatori interni in collaborazione con la direzione delle risorse umane e la direzione della trasformazione
• Controllo di qualità del supporto metodologico della formazione aziendale fornita dall'appaltatore del servizio
• Garanzia del controllo sul rispetto del programma di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro e sicurezza industriale nelle società del Gruppo Petropavlovsk
• Preparazione e implementazione di un programma di sviluppo del personale per la funzione HSE
• Sviluppo e lancio di un programma per lo sviluppo del mentoring e del monitoraggio in ambito HSE
• Sviluppo, implementazione e automazione di progetti e strumenti per lo sviluppo della cultura della sicurezza nelle società del Gruppo Petropavlovsk in conformità con il livello di sviluppo della cultura della sicurezza e un approccio basato sul rischio, analisi dell'efficacia della loro implementazione nelle Società del Gruppo
• Sviluppo e lancio di campagne basate sul rischio in ambito HSE al fine di ridurre gli infortuni e promuovere una cultura del comportamento sicuro
• Organizzazione di Comitati HSE in qualità di Segretario a livello di società di gestione
• Sviluppo, implementazione e controllo dell'efficacia del programma di motivazione immateriale nel Gruppo Petropavlovsk, volto a coinvolgere i dipendenti nelle questioni HSE attraverso la partecipazione a candidature a concorsi
• Sviluppo di programmi per aumentare i rating di responsabilità sociale dell'azienda nel campo della salute e sicurezza sul lavoro nelle regioni in cui opera l'Azienda
• Coordinamento del programma aziendale di responsabilità sociale "Salute, sicurezza e ambiente per bambini e adolescenti" e conduzione di seminari per i figli dei dipendenti e gli studenti delle scuole nelle regioni in cui opera l'Azienda
• Preparazione e conduzione di eventi nel campo dello sviluppo della cultura della sicurezza (conferenze, campagne, forum, sessioni)
• Creazione e pubblicazione di articoli nella newsletter settimanale, nel giornale aziendale mensile e sui social network, pubblicazioni su riviste specializzate
• Preparazione degli interventi del team HSE agli eventi di settore
• Supporto e controllo dell'implementazione dei progetti "Audit comportamentali di sicurezza", "Impegni personali del leader in ambito HSE e sicurezza stradale"

Trasferimento nella città di Blagoveshchensk, regione dell'Amur.

Inviare il CV al Vice Direttore Generale per l'HSE Ivan Drepin: drepin-i@pokrmine.ru