เปิดรับสมัครงานด้าน HSE ที่ Petropavlovsk Group

ฝ่ายวัฒนธรรมความปลอดภัยและระบบการจัดการแบบบูรณาการ (บริษัทจัดการ) ของ Petropavlovsk Group ต้องการรับสมัคร หัวหน้าฝ่ายพัฒนาความสามารถ แรงจูงใจ และการสื่อสารด้าน HSE

Petropavlovsk Group เป็นหนึ่งในบริษัทโฮลดิ้งด้านการทำเหมืองแร่และเหมืองทองคำที่ใหญ่ที่สุดในรัสเซีย บริษัทสนับสนุนและพัฒนาวัฒนธรรมความปลอดภัยอย่างต่อเนื่อง พร้อมทั้งนำแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดมาใช้ ในพื้นที่โครงการ สิ่งนี้ได้รับการแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนโดย Ivan Drepin รองกรรมการผู้จัดการฝ่าย HSE ซึ่งติดอันดับ 10 ผู้บริหารสูงสุดในการจัดอันดับ HSE TOP 100

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

• พัฒนาและเปิดตัวโปรแกรมการฝึกอบรม ชุดสื่อการสอนตามมาตรฐานองค์กรด้าน HSE และการพัฒนาวัฒนธรรมความปลอดภัย รวมถึงการจัดการฝึกอบรมตามโปรแกรมองค์กรในฐานะผู้ฝึกสอนหลัก (Master Trainer)
• ประเมินความต้องการและจัดทำคำขอสำหรับการฝึกอบรมภาคบังคับ รวมถึงการฝึกอบรมองค์กรโดยผู้ฝึกสอนภายในด้าน HSE
• นำกระบวนการสร้างชุมชนผู้ฝึกสอนภายในและผู้เชี่ยวชาญด้าน HSE มาใช้ในบริษัท
• พัฒนาและเปิดตัวโปรแกรมการเตรียมความพร้อมและสร้างแรงจูงใจให้ผู้ฝึกสอนภายในร่วมกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลและฝ่ายการเปลี่ยนแปลงองค์กร
• ควบคุมคุณภาพของการสนับสนุนด้านระเบียบวิธีสำหรับการฝึกอบรมองค์กรที่จัดทำโดยผู้รับเหมาบริการ
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามกำหนดการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยและความปลอดภัยทางอุตสาหกรรมในบริษัทต่างๆ ของ Petropavlovsk Group
• จัดเตรียมและนำโปรแกรมการพัฒนาบุคลากรสำหรับสายงาน HSE มาใช้
• พัฒนาและเปิดตัวโปรแกรมเพื่อพัฒนาระบบพี่เลี้ยงและการตรวจสอบด้าน HSE
• พัฒนา นำไปปฏิบัติ และสร้างระบบอัตโนมัติสำหรับโครงการและเครื่องมือในการพัฒนาวัฒนธรรมความปลอดภัยในบริษัทต่างๆ ของ Petropavlovsk Group ตามระดับการพัฒนาวัฒนธรรมความปลอดภัยและแนวทางที่เน้นความเสี่ยงเป็นหลัก พร้อมวิเคราะห์ประสิทธิภาพของการนำไปใช้
• พัฒนาและเปิดตัวแคมเปญที่เน้นความเสี่ยงด้าน HSE เพื่อลดการบาดเจ็บและส่งเสริมวัฒนธรรมพฤติกรรมที่ปลอดภัย
• จัดตั้งคณะกรรมการด้าน HSE ในฐานะเลขานุการในระดับบริษัทจัดการ
• พัฒนา นำไปปฏิบัติ และควบคุมประสิทธิภาพของโปรแกรมแรงจูงใจที่ไม่ใช่ตัวเงินใน Petropavlovsk Group ซึ่งมุ่งเน้นให้พนักงานมีส่วนร่วมในประเด็นด้าน HSE ผ่านการเข้าร่วมการเสนอชื่อเข้าประกวด
• พัฒนาโปรแกรมเพื่อเพิ่มอันดับความรับผิดชอบต่อสังคมของบริษัทในด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยและความปลอดภัยทางอุตสาหกรรมในภูมิภาคที่บริษัทดำเนินงาน
• ประสานงานโปรแกรมความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร "สุขภาพ ความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อมสำหรับเด็กและวัยรุ่น" และจัดสัมมนาสำหรับบุตรหลานของพนักงานและนักเรียนในภูมิภาคที่บริษัทดำเนินงาน
• จัดเตรียมและจัดกิจกรรมในด้านการพัฒนาวัฒนธรรมความปลอดภัย (การประชุม แคมเปญ ฟอรัม เซสชัน)
• สร้างและเผยแพร่บทความในจดหมายข่าวรายสัปดาห์ หนังสือพิมพ์องค์กรรายเดือน และโซเชียลมีเดีย รวมถึงการตีพิมพ์ในนิตยสารเฉพาะทาง
• เตรียมการนำเสนอสำหรับทีม HSE ในงานกิจกรรมของอุตสาหกรรม
• สนับสนุนและควบคุมการนำโครงการ "การตรวจสอบความปลอดภัยเชิงพฤติกรรม" และ "ความมุ่งมั่นส่วนบุคคลของผู้นำด้าน HSE" มาใช้

ต้องย้ายไปทำงานที่เมือง Blagoveshchensk ภูมิภาค Amur

ส่งเรซูเม่ถึง Ivan Drepin รองกรรมการผู้จัดการฝ่าย HSE: drepin-i@pokrmine.ru