#工作条件
精准管理作业实况条件、全面执行SAWC审查体系以及应用全时工作场所人机工程学环境设计规范。确认为员工提供舒适温馨健康的微气候及噪音治理的工作区域，从而有效减少严重职业退化劳损疾病并大幅度增强一线作业团队归属凝聚忠诚度。
作业中的风险狩猎
“作业中的风险狩猎”工具允许在执行具体操作的过程中直接识别和消除微伤及风险。该方法包括组建跨职能团队、现场观察工作流程、分析识别出的风险，并根据实际工作条件调整文档（JSA）。
工业外骨骼在降低员工体力负荷中的应用
引入被动式工业外骨骼的试点项目，旨在降低仓库保管员和油气开采操作员的体力负荷。使用外骨骼可补偿上半身重量，防止易受伤姿势，并将举重时的整体负荷降低62%。其经济效益体现在减少肌肉骨骼系统疾病的病假，以及通过工作条件专项评估（SOUT）潜在降低劳动条件等级。
“ZARUBEZHNEFT-dobycha Kharyaga”有限责任公司设施中应用外骨骼的前景
本文探讨了应用工业外骨骼以保护 OOO Zarubezhneft-Dobycha Kharyaga 仓库工人免受手动搬运货物时承受重体力负荷的前景。作者分析了国产被动式型号的主要优势，这些型号能够减轻背部和脊椎的负荷，并降低患职业病的风险。本综述包含对现有解决方案的对比特征分析，并评估了在企业中推广应用这些方案的预期效果。
主动预防职业倦怠综合征作为现代HSE体系的要素：Sovcombank案例
本文旨在介绍PJSC Sovcombank通过在索契和戈尔诺-阿尔泰斯克开展外办共创空间（Offsite Coworking）来实施主动预防情绪倦怠系统的经验。以项目组在四天工作制和组织化休息模式下的工作为例，探讨了对心理健康的关怀对企业文化和员工eNPS的影响。该材料展示了整体性的职业健康与安全模型如何帮助大型分布式企业预防员工的危机状态。
过度疲劳如何影响安全与工作效率
本文致力于探讨工作条件以及遵守作息制度对工作能力、员工健康和工伤事故率的影响。作者基于对生产因素的描述和来自实践的个人实例，展示了员工过度劳累会导致怎样危险的后果。该材料解释了卫生标准和合理休息对于保障生产安全及提高整体生产力的重要意义。
劳动条件评估：我们是否正处于重大变革的门槛？
现行的工作条件专项评估体系依赖于过时的方法，无法回应现代工作场所面临的挑战——从远程办公到办公室压力以及LED照明。实验室的价格倾销和雇主的商业利益削弱了国家监管，破坏了保护工人健康的最初理念。本文探讨了向劳动卫生领域新的综合方法过渡的必要性，该方法能够在现代现实中及时识别职业风险。
零售业职业安全数字化
将职业安全流程整合到零售连锁企业统一的商业应用程序中。落地了闭店交接检查表、基于视频监控的远程审核、定期员工问卷调查，以及用于通报事故案例和激励计划的推送通知系统。
人体工程学风险评估
应用Humantech公司的Brief & BEST Analysis方法来评估和降低工作场所的人体工程学风险。实践包括识别关键身体姿势、评估外部负荷和工作条件，随后对风险进行排名并制定改善人体工程学的措施。