LTIFR als Instrument zur Steuerung, Bewertung und Analyse von Arbeitsunfällen

Was ist die LTIFR?

LTIFR (Lost Time Injury Frequency Rate) ist eine Kennzahl für die Häufigkeit von Unfällen mit Ausfallzeiten, die zur Bewertung des Sicherheitsniveaus am Arbeitsplatz herangezogen wird. Diese Kennzahl hilft Unternehmen, Arbeitsunfälle zu analysieren und zu steuern sowie Maßnahmen zu deren Reduzierung zu entwickeln.

Die LTIFR wird als Anzahl der Unfälle mit Ausfallzeiten pro eine Million geleisteter Arbeitsstunden berechnet. Diese Kennzahl ermöglicht den Vergleich der Unfallraten zwischen verschiedenen Unternehmen und Branchen sowie die Verfolgung der Unfallentwicklung innerhalb eines Unternehmens.

Formel zur Berechnung der LTIFR

Die Formel zur Berechnung der LTIFR lautet wie folgt:

LTIFR = (Anzahl der Unfälle mit Ausfallzeiten / Gesamtzahl der geleisteten Arbeitsstunden) x 1.000.000

Beispiel für die LTIFR-Berechnung

Betrachten wir ein Beispiel für die LTIFR-Berechnung eines Unternehmens für ein Jahr. Angenommen, im Unternehmen ereigneten sich 5 Unfälle mit Ausfallzeiten bei einer Gesamtzahl von 2.000.000 geleisteten Arbeitsstunden.

Setzen wir diese Daten in die Formel ein:

LTIFR = (5 / 2.000.000) x 1.000.000 = 2,5

Somit beträgt die LTIFR für dieses Unternehmen 2,5. Das bedeutet, dass auf jede Million geleisteter Arbeitsstunden 2,5 Unfälle mit Ausfallzeiten entfallen.

Anwendung der LTIFR im Sicherheitsmanagement

Die LTIFR ist ein wichtiges Instrument für das HSE-Management im Betrieb. Sie ermöglicht es:

1. Das Sicherheitsniveau bewerten: Die LTIFR hilft dabei, festzustellen, wie sicher die Arbeitsbedingungen im Unternehmen sind.
2. Kennzahlen vergleichen: Die LTIFR ermöglicht den Vergleich der Unfallraten in verschiedenen Abteilungen des Unternehmens oder mit anderen Organisationen.
3. Trends analysieren: Die Verfolgung der LTIFR im Zeitverlauf hilft dabei, Trends zu erkennen und Maßnahmen zur Reduzierung von Unfällen zu ergreifen.
4. Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit entwickeln: Auf Grundlage der LTIFR-Analyse können Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und zur Senkung der Unfallzahlen entwickelt und umgesetzt werden.

Fazit

Die Nutzung der LTIFR als Instrument zur Steuerung, Bewertung und Analyse von Arbeitsunfällen ermöglicht es Unternehmen, das Sicherheitsniveau im Betrieb effektiv zu kontrollieren und fundierte Entscheidungen zu dessen Verbesserung zu treffen. Eine regelmäßige Überwachung und Analyse dieser Kennzahl trägt zur Schaffung sicherer Arbeitsbedingungen und zur Reduzierung von Unfällen bei.