LTIFR como ferramenta para gestão, avaliação e análise de acidentes de trabalho

LTIFR como ferramenta para gestão, avaliação e análise de acidentes de trabalho

2 agosto 2024 🇷🇺 Original: русский 1 min de leitura

O que é o LTIFR?

LTIFR (Lost Time Injury Frequency Rate) — é um indicador da frequência de acidentes com afastamento, utilizado para avaliar o nível de segurança no trabalho. Este indicador ajuda as organizações a analisar e gerir os acidentes de trabalho, bem como a desenvolver medidas para a sua redução.

O LTIFR é calculado como o número de acidentes com afastamento por cada um milhão de horas trabalhadas. Este indicador permite comparar o nível de acidentes em diferentes organizações e setores, além de acompanhar a dinâmica de acidentes dentro de uma mesma empresa.

Fórmula de cálculo do LTIFR

A fórmula de cálculo do LTIFR é a seguinte:

LTIFR = (Número de acidentes com afastamento / Número total de horas trabalhadas) x 1.000.000

Exemplo de cálculo do LTIFR

Vejamos um exemplo de cálculo do LTIFR para uma empresa durante um ano. Suponhamos que ocorreram 5 acidentes com afastamento na empresa e o número total de horas trabalhadas foi de 2.000.000 de horas.

Substituindo estes dados na fórmula:

LTIFR = (5 / 2.000.000) x 1.000.000 = 2,5

Assim, o LTIFR para esta empresa é de 2,5. Isto significa que, para cada um milhão de horas trabalhadas, ocorrem 2,5 acidentes com afastamento.

Aplicação do LTIFR na gestão de segurança

O LTIFR é uma ferramenta importante para a gestão da segurança no trabalho. Ele permite:

  1. Avaliar o nível de segurança: O LTIFR ajuda a determinar o quão seguras são as condições de trabalho na empresa.
  2. Comparar indicadores: O LTIFR permite comparar o nível de acidentes em diferentes unidades da empresa ou com outras organizações.
  3. Analisar tendências: O acompanhamento do LTIFR ao longo do tempo ajuda a identificar tendências e a tomar medidas para reduzir os acidentes.
  4. Desenvolver medidas de melhoria da segurança: Com base na análise do LTIFR, é possível desenvolver e implementar medidas para melhorar as condições de trabalho e reduzir a sinistralidade.

Conclusão

A utilização do LTIFR como ferramenta de gestão, avaliação e análise de acidentes de trabalho permite às empresas controlar eficazmente o nível de segurança laboral e tomar decisões fundamentadas para a sua melhoria. A monitorização e análise regular deste indicador contribuem para a criação de condições de trabalho mais seguras e para a redução do número de acidentes.

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