Con el fin de incentivar a los empleados a lograr mejores resultados en el ámbito de HSE y aumentar el nivel de sus competencias profesionales, así como para intercambiar las mejores prácticas en la organización del trabajo de HSE, el Grupo de Empresas Gazprom Energoholding celebró por primera vez el concurso al mejor especialista en HSE.
Dedicamos la mayor parte del tiempo a desarrollar los reglamentos de las etapas del concurso, intentando abarcar todos los aspectos de la actividad en el ámbito de HSE.
Como resultado, decidimos que era conveniente llevar a cabo las siguientes etapas:
Para cada etapa, se desarrolló un reglamento detallado que describía el sistema de puntuación y los requisitos para su ejecución.
Además, para garantizar la imparcialidad, se invitó a expertos externos como jueces. Sin embargo, no faltaron las discusiones en aquellas etapas donde la decisión de otorgar puntos la toma una persona y no una máquina mediante un test.
La etapa más espectacular fue la de primeros auxilios, donde los participantes tuvieron que trabajar con extras en el papel de víctimas y aplicar vendajes, férulas, etc. Fue muy interesante observar las acciones bien coordinadas de los concursantes.
Hubo un interés especial en la etapa de selección de EPP por profesión. Aquí tuvimos que trabajar mucho con la documentación normativa sobre la descripción de los EPP, su diseño y niveles de protección, y fue necesario prestar especial atención a la gestión de riesgos.
Al final, logramos un concurso magnífico. Se determinaron los mejores especialistas en HSE y también se introdujeron nominaciones especiales para los participantes por las cualidades profesionales demostradas, independientemente de la tabla de clasificación.
Como resultado, los mejores empleados fueron galardonados con diplomas y valiosos premios. No obstante, no hubo perdedores. Durante la preparación y celebración del concurso, todos los empleados y miembros del comité organizador mejoraron sus competencias en los temas de las etapas del concurso y recibieron reconocimiento profesional por su trabajo.