가즈프롬 에네르고홀딩(Gazprom Energoholding) 그룹은 직원들이 HSE 분야에서 최고의 성과를 달성하도록 장려하고 직무 역량을 향상시키며, HSE 업무 구성에 대한 모범 사례를 공유하기 위해 최초로 최우수 HSE 전문가 선발 경진대회를 개최했습니다.
HSE 분야의 모든 활동 측면을 포괄할 수 있도록 경진대회 각 단계별 규정을 개발하는 데 대부분의 시간을 할애했습니다.
결과적으로 다음과 같은 단계를 진행하는 것이 타당하다고 결정했습니다:
각 단계별로 채점 시스템과 진행 요건을 설명하는 세부 규정이 개발되었습니다.
또한 공정성을 확보하기 위해 외부 전문가를 심사위원으로 초빙했습니다. 그럼에도 불구하고, 기계적인 테스트가 아닌 사람의 판단에 의해 점수가 부여되는 단계에서는 약간의 논란이 발생하기도 했습니다.
가장 볼거리가 많았던 단계는 응급처치 단계였습니다. 참가자들은 부상자 역할을 맡은 배우들과 함께 붕대와 부목을 대는 등의 조치를 취해야 했습니다. 참가자들의 능숙하고 체계적인 대처를 지켜보는 것은 매우 흥미로웠습니다.
직무별 개인보호구(PPE) 선정 단계도 큰 관심을 끌었습니다. 이 단계에서는 개인보호구의 설명, 구조 및 보호 수준에 대한 규정 문서를 심도 있게 다루어야 했으며, 특히 위험성 평가 및 관리에 각별한 주의를 기울여야 했습니다.
결과적으로 훌륭한 경진대회가 완성되었습니다. 최우수 HSE 전문가가 선정되었으며, 순위표와 관계없이 뛰어난 직무 역량을 보여준 참가자들을 위한 특별상 부문도 신설되었습니다.
그 결과, 우수 직원들에게는 상장과 값진 상품이 수여되었습니다. 하지만 패자는 없었습니다. 경진대회를 준비하고 진행하는 과정에서 모든 직원과 조직위원회 구성원들은 각 단계의 주제에 대한 역량을 향상시켰으며, 자신들의 노력에 대한 전문가적 인정을 받았습니다.