Al fine di incoraggiare i dipendenti a raggiungere risultati migliori nel campo della salute e sicurezza sul lavoro e di innalzare il livello delle competenze professionali, nonché di condividere le migliori pratiche nell'organizzazione del lavoro in ambito HSE, il Gruppo di società Gazprom Energoholding ha organizzato per la prima volta un concorso per il miglior specialista HSE.
La maggior parte del nostro tempo è stata dedicata allo sviluppo dei regolamenti per le varie fasi del concorso, nel tentativo di coprire tutti gli aspetti delle attività in ambito HSE.
Alla fine, abbiamo ritenuto opportuno includere le seguenti fasi:
Per ogni fase è stato sviluppato un regolamento dettagliato, con la descrizione del sistema di assegnazione dei punteggi e dei requisiti per il suo svolgimento.
Inoltre, per garantire l'imparzialità, sono stati invitati esperti esterni in qualità di giudici. Tuttavia, non sono mancate le discussioni in quelle fasi in cui la decisione sull'assegnazione dei punti viene presa da una persona e non da una macchina sulla base di un test.
La fase più spettacolare è stata quella del primo soccorso, in cui i partecipanti hanno dovuto lavorare con delle comparse nel ruolo di infortunati, applicando bende, stecche, ecc. È stato molto interessante osservare le azioni ben coordinate dei concorrenti.
Particolare interesse ha suscitato la fase di selezione dei DPI in base alla professione. Qui è stato necessario lavorare molto con la documentazione normativa riguardante la descrizione dei DPI, la loro struttura e i livelli di protezione, prestando particolare attenzione alla gestione dei rischi.
Alla fine, abbiamo realizzato un concorso magnifico. Sono stati individuati i migliori specialisti HSE e sono state introdotte categorie di premiazione speciali per i partecipanti che hanno dimostrato spiccate qualità professionali, indipendentemente dalla classifica generale.
Di conseguenza, i migliori dipendenti sono stati premiati con attestati e premi di valore. Tuttavia, non ci sono stati perdenti. Durante la preparazione e lo svolgimento del concorso, tutti i dipendenti e i membri del comitato organizzatore hanno migliorato le proprie competenze sugli argomenti trattati nelle varie fasi e hanno ottenuto un riconoscimento professionale per il loro lavoro.