El desarrollo tecnológico dicta nuevas reglas de trabajo para los especialistas HSE. Hoy en día, el lugar de trabajo ya no es solo un escritorio y carpetas con documentos, sino una computadora portátil con acceso a Internet. El siguiente paso lógico en esta evolución es la integración de la inteligencia artificial en las tareas diarias. El ponente analiza la habilidad fundamental del futuro: el prompting. No se trata solo de la capacidad de escribir textos, sino de un lenguaje completo de gestión de la IA. Al igual que los programadores escriben código para las máquinas, los especialistas modernos utilizan el lenguaje natural para asignar tareas a las redes neuronales. Comprender cómo "piensa" la IA se está convirtiendo en una alfabetización básica, sin la cual es imposible utilizar eficazmente las herramientas modernas.
En la presentación se examina en detalle la evolución de la interacción con la IA. En el nivel inicial, se trata de encargos sencillos ("busca", "trae"). La siguiente etapa es la asignación de tareas según SMART, por ejemplo, la creación de instrucciones. El nivel superior es la delegación de un problema completo. El ponente muestra un ejemplo: si una empresa tiene una alta tasa de lesiones, la IA es capaz de analizar la situación, encontrar las mejores prácticas, seleccionar contratistas y proponer una solución integral. La aparición de navegadores con IA integrada, capaces de realizar de forma autónoma acciones de varios pasos en Internet, hace que esta perspectiva sea una realidad hoy en día.
Para integrar con éxito la IA en el sistema de gestión HSE, los especialistas necesitan un nuevo conjunto de competencias:
El ponente destaca cuatro etapas de implementación de la IA:
El futuro de la industria radica en el equilibrio de dos enfoques. AI First significa que la empresa busca automatizar cualquier proceso que la IA pueda manejar antes de contratar a una persona. Prompt First es la mentalidad de un empleado que, antes de cada tarea, se pregunta: "¿Puedo hacer esto con la ayuda de la IA?". Si la empresa cambia a AI First y el empleado permanece en el viejo paradigma, corre el riesgo de volverse obsoleto.
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