KI-Prompting: Grundkompetenz für HSE-Spezialisten der Zukunft

Künstliche Intelligenz als neue Managementsprache

Die technologische Entwicklung diktiert neue Arbeitsregeln für HSE-Spezialisten. Heute ist der Arbeitsplatz nicht mehr nur ein Schreibtisch und Aktenordner, sondern ein Laptop mit Internetzugang. Der nächste logische Schritt in dieser Evolution ist die Integration künstlicher Intelligenz in alltägliche Aufgaben. Der Sprecher analysiert die grundlegende Fähigkeit der Zukunft: das Prompting. Dies ist nicht nur die Fähigkeit, Texte zu schreiben, sondern eine vollwertige Sprache zur Steuerung von KI. Ähnlich wie Programmierer Code für Maschinen schreiben, nutzen moderne Spezialisten natürliche Sprache, um neuronalen Netzen Aufgaben zu stellen. Das Verständnis dafür, wie KI „denkt“, wird zu einer Grundkompetenz, ohne die es unmöglich ist, moderne Werkzeuge effektiv zu nutzen.

Von der Routine zur Delegierung von Problemen

Der Vortrag beleuchtet detailliert die Evolution der Interaktion mit KI. Auf der Einstiegsebene sind dies einfache Anweisungen („finde“, „bringe“). Die nächste Stufe ist die SMART-Aufgabenstellung, zum Beispiel die Erstellung von Anweisungen. Die höchste Kunst ist die Delegierung eines ganzen Problems. Der Sprecher zeigt an einem Beispiel: Wenn in einem Unternehmen eine hohe Verletzungsrate herrscht, kann die KI die Situation analysieren, Best Practices finden, Auftragnehmer auswählen und eine umfassende Lösung vorschlagen. Das Aufkommen von Browsern mit integrierter KI, die in der Lage sind, selbstständig mehrstufige Aktionen im Internet auszuführen, macht diese Perspektive bereits heute zur Realität.

Technische und Managementkompetenzen des HSE-Spezialisten

Für die erfolgreiche Integration von KI in das HSE-Managementsystem benötigen Spezialisten neue Kompetenzen:

• Verständnis der KI-Mechanik: Das Wissen darüber, wie Algorithmen Informationen verarbeiten, ermöglicht es, korrekte Aufgaben zu stellen und nichts Unmögliches vom System zu erwarten.
• Analyse von Geschäftsprozessen: Die Fähigkeit, Arbeit in Prozesse zu zerlegen, ist entscheidend, um Bereiche zu identifizieren, in denen Automatisierung den größten Nutzen bringt.
• Arbeit mit Daten: Informationen sind die wertvollste Ressource. Die richtige Speicherung und Strukturierung von Daten ist für die anschließende Analyse durch KI unerlässlich.
• Nutzung von No-Code- und Low-Code-Plattformen: Die Erstellung von Chatbots und die Automatisierung von Routineaufgaben erfordern keine Programmierkenntnisse mehr.

Vier Stufen der KI-Reife im Unternehmen

Der Sprecher unterscheidet vier Phasen der KI-Implementierung:

• Basis-Prompting: Die Fähigkeit, Anfragen zu formulieren.
• KI-Assistenten: Einsatz von Bots zur Lösung lokaler Aufgaben durch das breite Personal.
• KI-Agenten: Autonome Systeme, die ganze Aufgabenzyklen ausführen können (z. B. E-Mail-Analyse).
• Ökosystem: Vollständige Integration von KI in das HSE-Managementsystem.

AI First und Prompt First: Ein neues Paradigma des Denkens

Die Zukunft der Branche liegt in der Balance zweier Ansätze. AI First bedeutet, dass ein Unternehmen bestrebt ist, jeden Prozess zu automatisieren, den eine KI bewältigen kann, bevor ein Mensch eingestellt wird. Prompt First ist die Denkweise eines Mitarbeiters, der sich vor jeder Aufgabe fragt: „Kann ich das mit Hilfe von KI erledigen?“. Wenn ein Unternehmen zu AI First übergeht und der Mitarbeiter im alten Paradigma verbleibt, riskiert er, nicht mehr gefragt zu sein.

Was Sie in diesem Webinar lernen werden:

• Wie formuliert man KI-Anfragen richtig, um relevante Ergebnisse zu erhalten?
• Welche HSE-Prozesse können und sollten bereits heute automatisiert werden?
• Wie nutzt man No-Code-Plattformen, um eigene KI-Tools ohne Programmierkenntnisse zu erstellen?
• Wie gewährleistet man die Informationssicherheit bei der Nutzung von Corporate-KI-Diensten?
• Wie bewertet man die Wirtschaftlichkeit der KI-Implementierung in Geschäftsprozesse?