#Comunicaciones
Comunicaciones eficaces en el ámbito HSE: visualización de riesgos, herramientas de notificación a distancia, formación a través de mensajería móvil y elaboración de informes transparentes sobre incidentes. Experiencias de empresas que pasan de los resúmenes en papel a la creación de un campo de información unificado e instantáneo para cada persona.
Evolución del programa de motivación no material
Implementación de un programa multinivel de motivación no material en una empresa minera. El sistema incluye nominaciones individuales, de equipo y de proyectos con puntos por acciones proactivas en HSE, canjeables por premios a través de un catálogo.
Control Comunitario
El artículo habla sobre la realización de campañas «Control Público» por parte de una empresa en Perm, donde los residentes de la ciudad participan personalmente en la comprobación de la calidad del aire atmosférico. Los participantes conocen el trabajo del servicio de protección ambiental y, junto con ecólogos, realizan mediciones utilizando un laboratorio móvil y un ecopuesto fijo. El proyecto contribuye a la educación de la población, a la participación de los ciudadanos en iniciativas ambien...
¡LÍNEA DIRECTA - Seguridad Laboral!
Para crear un sistema de comunicación eficaz en el ámbito de la seguridad industrial, la empresa ha implementado la posibilidad de hacer preguntas al servicio de salud y seguridad en el trabajo mediante un código QR desde cualquier dispositivo. Las solicitudes se procesan de manera confidencial, y la respuesta llega a los trabajadores de la empresa y de las organizaciones contratistas en el plazo de un día laborable. La herramienta permite obtener de forma rápida información sin distorsionar dir...
Paso 3. Propaganda. Los niños y nosotros
El artículo está dedicado a los métodos de promoción de la seguridad industrial y a la formación de habilidades de comportamiento seguro en el personal. El autor considera los dibujos y llamamientos infantiles como uno de los motivadores más potentes para el autocontrol y el cumplimiento de las normas en los lugares de trabajo. Este enfoque ayuda a eliminar los hábitos peligrosos de los empleados y, al mismo tiempo, involucra a la futura generación en la construcción de una cultura de seguridad.
Modelo de gestión de una Escuela interna de primeros auxilios
Creación de una Escuela interna de primeros auxilios con un sistema de preparación de formadores en múltiples etapas. Se desarrolló una matriz de formación con cursos online, clases prácticas y tareas situacionales, además de actualizaciones periódicas para diferentes públicos.
¿Cómo mantener un diálogo difícil durante la capacitación?
Metodología para gestionar diálogos difíciles y la resistencia de la audiencia durante la capacitación presencial en HSE. Incluye la clasificación de tipos de participantes difíciles («hablador», «agresor», «experto», etc.) y un conjunto de herramientas prácticas para que el capacitador elimine barreras, involucre a trabajadores desmotivados y prevenga conflictos.
Seguridad Laboral ONLINE
El artículo habla sobre la experiencia de llevar a cabo el juego de trivia intelectual «Seguridad y Salud en el Trabajo ONLINE», creado para llamar la atención sobre cuestiones de seguridad en formato en línea. Durante las competiciones de estilo «Quiz», transmitidas en directo, los equipos compiten resolviendo preguntas de texto, videos e imágenes. Esta iniciativa se convirtió en un proyecto internacional tradicional que unió a empresas de cinco países.
HSE. Paso 2. Involucramiento
El artículo relata la experiencia del servicio de seguridad y salud en el trabajo en la participación de los empleados y sus hijos en cuestiones de seguridad a través de concursos y proyectos creativos. La creación conjunta de carteles temáticos, vídeos y maquetaciones ayuda a aliviar la tensión en la comunicación, formar relaciones de asociación en el colectivo y aumentar el autocontrol en la producción. El material muestra cómo la participación en iniciativas creativas facilita la resolución d...
Digitalización de HSE en el sector retail
Integración de los procesos de HSE en una aplicación comercial unificada de una red minorista. Se implementaron listas de verificación de cierre de turno, auditorías remotas a través de cámaras de videovigilancia, encuestas periódicas al personal y un sistema de notificaciones push para informar sobre incidentes y programas de motivación.
Maratón "Caza de riesgos": una forma de enseñar y escuchar
Maratón en línea "Caza de riesgos" que utiliza la gamificación para involucrar al personal, estudiantes y familiares en la evaluación de riesgos y la cultura HSE. Los participantes se dividen en vías con tareas adaptadas basadas en incidentes reales.
La importancia de hablar en público en HSE
Los especialistas en seguridad y salud en el trabajo realizan capacitaciones regularmente y hablan en reuniones, pero a menudo enfrentan estrés y dificultades para transmitir sus ideas a la audiencia y a la dirección. En este artículo se examinan las reglas prácticas de la oratoria, incluyendo el trabajo con la estructura de la intervención, el ritmo y los nervios. Dominarlas ayudará a hacer que las actividades de capacitación sean interesantes, a transmitir la propia postura a la dirección y a...
Liderazgo en seguridad
Programa corporativo Total Safety Leadership para gerentes de línea y personal técnico, enfocado en pasar del control reactivo a la gestión proactiva de HSE. Incluye "momentos de seguridad" (safety talks), tarjetas con preguntas abiertas para dialogar con los trabajadores y la transformación de las auditorías de comportamiento de un trámite formal a una herramienta para detectar problemas sistémicos.