Valutazione dei rischi prima dell'esecuzione dei lavori

17 novembre 2024 🇷🇺 Originale: русский 1 min di lettura

Continuando la nostra rubrica di consigli pratici, oggi vorrei condividere un altro strumento che può essere utile nella pratica per le imprese industriali.

Tutti sanno cos'è la valutazione dei rischi, ma molto spesso il lavoro sui rischi in azienda si limita a una valutazione globale dello stato attuale, allo sviluppo di misure basate sui risultati della valutazione e nient'altro. Molti dimenticano che esistono situazioni non standard, a volte difficili da valutare o prevedere, che richiedono un approccio individuale. Ed è proprio di questo tipo di valutazione dei rischi che vorrei parlare di seguito.

VRPL – valutazione dei rischi prima dell'esecuzione dei lavori, che viene effettuata nei seguenti casi:

  • Prima di eseguire lavori ad alto rischio, ovvero lavori che richiedono il rilascio di un permesso di lavoro;
  • Prima di eseguire lavori che NON rientrano nelle mansioni standard del dipendente;
  • Prima di eseguire lavori per i quali non sono state elaborate istruzioni sulla sicurezza sul lavoro o procedure operative standard.

La VRPL viene condotta dal supervisore diretto dei lavori insieme ai dipendenti coinvolti in tali attività. In primo luogo, vengono identificati i pericoli che possono sorgere durante il lavoro e vengono definiti i mezzi di protezione necessari. Inoltre, secondo il modulo predisposto, viene compilata una sezione con la descrizione delle fasi necessarie per l'esecuzione dei lavori, indicando le misure di sicurezza per ogni singola fase. Dopo aver effettuato la valutazione dei rischi, un rappresentante del servizio HSE approva il modulo e autorizza l'inizio dei lavori. Al termine delle attività, viene compilata anche la sezione corrispondente per verificare l'attuazione delle misure indicate.

In parte, questo formato può duplicare alcune sezioni dei permessi di lavoro, ma riteniamo che sia più dettagliato e comprensibile, poiché tiene conto di molti rischi che non sono previsti nei permessi di lavoro standard.

Utilizziamo attivamente questo modulo nella nostra azienda, quindi posso raccomandarne con sicurezza l'uso. Naturalmente, se necessario, può essere modificato in base alle proprie esigenze, magari semplificandolo o aggiungendo specifici rischi.

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