La gestione delle aziende appaltatrici è uno dei compiti più complessi per il dipartimento HSE in qualsiasi grande azienda. Gli appaltatori cercano di completare il lavoro il più rapidamente possibile e lasciare il sito, il che spesso va contro i requisiti di sicurezza. Nel webinar, Alexander Bogatyrev, specialista HSE dello stabilimento CLAAS, condivide la sua esperienza pratica nella costruzione di un sistema trasparente ed efficace di interazione con i contraenti.
Il relatore analizza il percorso intrapreso dall'azienda: da requisiti frammentati e mancanza di un approccio unificato alla creazione di un database automatizzato e chiari regolamenti di ammissione. La presentazione esamina in dettaglio gli strumenti che consentono non solo di controllare gli appaltatori, ma anche di aiutarli a lavorare in sicurezza.
La base del nuovo sistema è diventata un database unificato delle aziende appaltatrici. Consolida le informazioni su tutti i lavoratori, le loro qualifiche, la validità delle visite mediche e i permessi. Ciò consente ai coordinatori dei lavori di verificare rapidamente la prontezza del personale dell'appaltatore a svolgere compiti specifici.
Il relatore mostra con un esempio come la standardizzazione delle specifiche tecniche (ST) e del piano di esecuzione dei lavori (PEL) abbia semplificato la vita a entrambe le parti. Ora l'appaltatore capisce chiaramente quali documenti gli sono richiesti a seconda del tipo di lavoro, grazie a una checklist automatizzata. Questo elimina i malintesi e riduce i tempi di approvazione.
Un elemento importante del sistema è la classificazione dei lavori in base al livello di pericolo (categorie A, B, C). Ciò consente un approccio differenziato alla valutazione degli appaltatori e all'allocazione delle risorse del dipartimento HSE. Il controllo quotidiano viene effettuato tramite checklist, i cui risultati formano il rating complessivo del contraente.
Particolare attenzione è rivolta alla gestione dei reclami. Il relatore sottolinea l'importanza di documentare legalmente le violazioni: dalla stesura di un atto di sospensione dei lavori all'imposizione di sanzioni. Un meccanismo di interazione chiaramente definito nel contratto protegge l'azienda in caso di controversie.
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