#Microlearning
L'apprendimento su scala micrometrica per spingersi alla fruizione formativa di pillole per sapere accelerato limitando danni al fatturato produttivo per interruzioni o blocchi macchina improvvisi aziendali. Uso capillare sul piazzale d'assemblaggio con l'appoggio di animazioni video cortissime pre-ingresso in operazione.
Gestione dei rischi professionali. Come migliorare l'efficienza
Implementazione dell'intero ciclo di gestione dei rischi professionali, inclusa la valutazione dei pericoli con gli appaltatori e il monitoraggio dinamico. La pratica copre la divisione dei lavori in livelli di rischio, l'integrazione dei requisiti di sicurezza nel ciclo di vita dei contratti e l'informazione regolare tramite micro-formazione.
Formazione HSE: come abbandonare il formalismo, l'incompetenza e influenzare la consapevolezza?
Trasformazione del sistema di formazione aziendale HSE e sicurezza industriale, passando da un approccio formale alla "classe capovolta". Introduzione di brevi videolezioni per lo studio autonomo e corsi pratici, inclusa la valutazione virtuale dei rischi con video a 360°. Uso del contesto emotivo e analisi di incidenti reali per creare consapevolezza sulla sicurezza.
Implementazione della formazione a distanza in materia di HSE
Implementazione di un sistema di formazione a distanza HSE per il personale di produzione basato sulla piattaforma Teachbase. Il progetto include lo sviluppo di istruzioni interattive adattate, videolezioni, test e "album delle anomalie" con un'analisi dettagliata del processo di apprendimento e del coinvolgimento.
Impostazione efficace degli obiettivi per misurare i risultati nel passaggio dal livello reattivo a quello proattivo
Approccio sistemico alla trasformazione della cultura della sicurezza modificando i KPI in base alla curva di Bradley. La pratica include un passaggio graduale da metriche reattive a proattive, con focus su 3 aree critiche e l'uso del ciclo PDCA per valutare l'efficacia.
Audit comportamentale di sicurezza
Organizzazione di un microlearning di più settimane sugli audit comportamentali HSE tramite app di messaggistica aziendali senza interruzione della produzione. Il programma include invii teorici, chiamate audio di ruolo individuali con consulenti per gestire reazioni complesse (aggressione, silenzio, inganno) e la valutazione della qualità degli audit reali in loco, legando il coinvolgimento dei manager ai loro KPI personali.
Formazione sugli audit comportamentali tramite app di messaggistica
Formazione a distanza per la conduzione di audit comportamentali di sicurezza tramite app di messaggistica (WhatsApp). Il programma dura 6 settimane e include microlearning, gamification ed esercitazioni pratiche sulle abilità di dialogo in situazioni complesse tramite chiamate audio con consulenti.